题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-10 08:16:41

[单项选择]在规定的接班主提升机操作工缺勤时,交班的主提升机操作工()离岗。
A. 可以
B. 不可以
C. 经领导同意可以

更多"在规定的接班主提升机操作工缺勤时,交班的主提升机操作工()离岗。"的相关试题:

[判断题]在规定的接班提升机操作工缺勤时,未经领导同意,交班提升机操作工不得擅自离岗。()
[判断题]在规定的时间内如接班提升机操作工缺勤,交班提升机操作工可以自行离岗。()
[单项选择]在规定的接班岗位司机()时,交班岗位司机不得擅自离岗。
A. 缺勤
B. 接班
C. 请假
D. 未到
[判断题]交班时,发生的各类事件由交班人负责,可由交接双方共同处理,事件未处理完毕,交班人员不得离岗。
[单项选择]交班完毕,接班人无异议后,双方共同在交接班日志上(),交班人方可离岗。
A. 签全姓名
B. 签字
C. 签班长姓名
[单项选择]交接班应认真、()接班人员未到岗交班人员不得离岗。
A. 快速
B. 及时
C. 准确
D. 准时
[判断题]交班人员必须待接班人员到岗交接结束后方可离岗。()
[判断题]接班者没有到岗在交接班建立上签名确认,交班人员不可以擅自离岗。
[判断题]连续倒班岗位,接班者没有到岗在交接班日志上签名确认,交班人员不可以擅自离岗。
[单项选择]《浙江省安全生产条例》规定,离岗()以上或者换岗的从业人员,上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
[单项选择]《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。
A. 0.6
B. 0.5
C. 0.55
D. 0.65
[判断题]《国家电网公司员工奖惩规定》规定,经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同。
[单项选择]塔式起重机进行多班作业的,应按规定在交班时填写()
A. 自检记录
B. 局部检查记录
C. 总体检查检查
D. 交接班记录
[单项选择]接班人员未到,交班人员应继续值班,并向值长汇报,直到有人接班方可离岗,但值班人员值班时间不得超过()。
A. 10小时
B. 12小时
C. 14小时
D. 16小时
[判断题]《安全规程》规定,罐笼每层内1次能容纳的人数应明确规定。超过规定人数时,提升机操作工必须制止。()
[单项选择]依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定,“非操作工操作起重设备(指专人操作的起重设备)”,属于下列哪种类型的违章?()
A. 作业性违章
B. 装置性违章
C. 指挥性违章
D. 管理性违章
[多项选择]会计出纳人员离岗分为临时离岗、休班、短期离岗和长期离岗,以下说法错误的是()。
A. 会计出纳人员临时离岗一般指离岗1日(含)以内
B. 会计出纳人员休班一般指离岗1日至3日(含)
C. 会计出纳人员短期离岗一般指离岗4日(含)至1个月(含)
D. 会计出纳人员长期离岗一般指离岗1个月(含)以上
[单项选择]与交班人员共同按巡检路线,接清交班人所交内容,交班人未在岗或未达到交班标准,可(),并向上级汇报,服从领导安排。
A. 接班
B. 等班长解决
C. 不接班
[判断题]提升机操作工必须熟悉有关提升信号的规定、要求和工作原理。()

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码