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[判断题]离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。
[单项选择]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是（）。
A. 医疗保险费、养老保险费
B. 失业保险费、工伤保险费和生育保险费
C. 住房公积金贷款
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[填空题]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的（）以及其他相关支出。
[多项选择]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。
A. 短期薪酬
B. 离职后福利
C. 辞退福利
D. 其他长期职工福利
[单项选择] 职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括（）。 ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费、工会经费、职工教育经费； ③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费； ④非货币性福利与股票期权。
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[判断题]企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。
[单项选择]企业因提供劳务而负担的职工薪酬，计入（）。
A. 产品成本
B. 劳务成本
C. 固定资产成本
D. 无形资产成本
[单项选择]短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后（）内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
A. 六个月
B. 十二个月
C. 十八个月
D. 二十四个月
[单项选择] 以下属于职工薪酬范围的有（）。 Ⅰ企业以自己的产品发放给职工作为福利 Ⅱ企业租赁房屋供职工无偿居住 Ⅲ个人储蓄性养老保险 Ⅳ因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
E. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[判断题]事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。
[判断题]企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，属于职工薪酬。
[判断题]企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。
[判断题]如果企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费确定应付职工薪酬金额，并计入当期损益或相关资产成本。
[单项选择]企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。
A. 营业外支出
B. 管理费用
C. 生产成本
D. 销售费用
[判断题]以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。
[单项选择]企业因辞退职工给予补偿发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。
A. 管理费用
B. 存货成本或劳务成本
C. 营业外支出
D. 销售费用
[判断题]资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。
[判断题]企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
