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[单选题]下列各项中,不属于企业职工薪酬组成内容的是( )。
A.为职工代扣代缴的个人所得税
B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
D.按国家规定标准提取的职工教育经费
[多选题]下列各项中，属于职工薪酬的有（ ）。
A.补偿职工额外的劳动消耗支付的津贴
B.为职工缴纳的住房公积金
C.鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
D.为职工家属代垫的医药费
[单选题]下列各项中,不属于职工薪酬的是( )。
A.为职工交纳的医疗保险
B.为职工交存的住房公积金
C.职工因公报销差旅费
D.支付职工技能培训费
[单选题]《铁路职工教育培训规定》是铁路企业职工教育培训工作的基础性文件，是制定铁路职工教育培训各项规章制度的重要( )。
A.标准
B.依据
C.规范
D.手段
[单选题]下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是( )
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因公出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
[单选题]企业职工培训面向生产、面向企业，以（）为中心，开展各项培训。
A.提高员工素质
B.提高员工能力
C.提高经济效益
D.提高业务水平
[多选题]下列各项中属于企业“应付职工薪酬”核算内容的有（ ）。
A.临时工工资
B.辞退福利
C.非货币职工福利
D.离职后福利
[多选题]以下属于企业职工基本养老保险费的征收范围的是( )
A.城镇各类企业及其职工
B.民办非企业单位及其职工
C.机关事业单位及其职工
D.无雇工的个体工商户可以参加基本养老保险
[多选题]根据《企业职工伤亡事故分类标准》，企业职工伤害分类为：（）。
A.轻微伤
B.轻伤
C.重伤
D.死亡
[单选题]根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，属于事故间接原因的是（ ）。
A.机械、物质的不安全状态
B.环境的不安全状态
C.人的不安全行为
D.教育培训不够
[单选题]根据《企业职工伤亡事故调査分析规则》规定，属于事故间接原因的选项是
（）o
A.机械、物质的不安全状态
B.环境的不安全状态
C.人的不安全行为
D.教育培训不够
[多选题]根据《企业职工伤亡事故分类标准》，下列属于人的不安全行为的是：（）。
A.操作错误
B.使用不安全设备
C.未佩带安全带
D.未戴安全帽
[单选题]根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，下列伤害不属于起重伤害的是( )。
A.起重机的电线老化，作业时造成触电伤害
B.员工在起重作业时不慎坠落
C.起重机吊物坠落造成的伤害
D.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
[多选题]根据《企业职工伤亡事故分类标准》（G6441），下列事故中，属于物体打击事故类别的有（ ）。
A.某施工作业人员被高处坠落的瓦片砸伤
B.某车间作业人员被电机甩出去的铁皮划伤
C.某职业在整理作业环境时被认为乱扔杂物砸伤
D.起重机吊运货物时货物从空中坠落砸伤某工作人员
E.某仓库管理人员在作业时被推置物倒塌砸伤
[多选题]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?( )
A.对现场工作缺乏检查或指导错误
B.使用不安全设备
C.手代替工具操作
D.物体存放不当
E.有分散注意力行为
[多选题]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中机械、物质或环境的不安全状态？（）
A.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
B.设备、设施、工具、附件有缺陷
C.技术和设计上有缺陷
D.生产（施工）场地环境不良
E.个人防护用品用具缺乏或有缺陷
