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[单选题] Y理论为管理人员提供了一种对于人的( )的看法,这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A.悲观主义
B.乐观主义
C.自由主义
D.理性主义
[单选题]某组织重视管理的人性化，管理者会根据组织成员的素质特点安排恰当的工作；不仅是解决组织成员的生计，更能充分实现组织成员的社会价值，符合下列（ ）管理原理。
A. 人本
B. 系统
C. 效益
D. 适度
[单选题]一种分化成熟组织取代另外一种分化成熟组织,称为
A. 萎缩
B. 肥大
C. 增生
D. 化生
E. 变性
[单选题]某组织重视管理的⼈性化,管理者会根据组织成员的素质特点安排恰当的⼯作;不
仅是解决组织成员的⽣计,更能充分实现组织成员的社会价值,符合下列( )管理
原理。
A. ⼈本
B. 系统
C. 效益
D. 适度
[单选题].一种成熟的组织变成另一种成熟组织的过程称：
A.机化
B.钙化
C.分化
D.化生
E.适应
[判断题]组织决策与成员需求密切相关，比较能激发组织成员的积极性。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]组织决策与成员需求密切相关，⽐较能激发组织成员的积极性。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]从本质上讲，组织文化是一种抽象的（ ），是存在于组织内部的一种群体意识 现象、意念性行为取向和精神观念。
[判断题]组织文化是组织成员共享的价值观体系。
A.正确
B.错误
[判断题]组织有两种含义,第一种是组织机构,第二种是组织任务。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是一种最简单、最直接表示对他人友好的一种方式。
A.微笑
B.打招呼
C.点头
D.鞠躬
[填空题]组织层级与组织幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是 ( );另一种是( )O
