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[判断题]柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果
A.正确
B.错误
[单选题]柜面经理层级晋升考评项目包含业务水平和实际工作表现两大类。其中，不属于实际工作表现考评项目的是（ ）
A.业务量
B.工作质量
C.服务水平
D.业务知识
[单选题]（2019年11月）（ ）为企业员工的考评、晋升提供了依据。
A.工作岗位分析
B.工作岗位设计
C.人员流动统计
D.人员需求计划
[多选题]柜面经理任现职级期间，有下列情形之一的，可越一级晋升，直至达到本层级的最高等级。（ ）
A.近三年考核结果均为“称职”及以上且至少有两年为“优秀”
B.在一级分行（含）以上技术比赛个人项目中取得名次的，或在总行级知识竞赛中取得名次的
C.因个人突出贡献被总行表扬或被一级分行表彰的
D.所在网点获评银行业协会“百佳”、“千佳”、“五星”示范单位，并经上级行认定本人确有突出贡献的
[单选题]员工受到记过处分之日起,( )内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级。
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
[单选题]晋升至柜面经理层级，须从事柜面工作满（ ）年，通过中级柜面经理岗位资格考试，年度考核结果为“称职”及以上，达到柜面经理考评标准。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]晋升至高级柜面经理层级，须大专及以上学历，从事柜面工作累计满（ ）年，通过高级柜面经理岗位资格考试，近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”，达到高级柜面经理考评标准。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]员工受到记大过处分之日起，十二个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]医院机构要分成上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的
A.整体性
B.相关性
C.目的性
D.层次性
[单选题]运营内控副行长/经理在本薪酬等级工作满( )的方可向上一薪酬等级晋升
A.一年及以上
B.二年及以上
C.三年及以上
D.四年及以上
[判断题]根据考评结果由助理员晋升为主管员、主管员晋升为主管师的均可晋升一级岗位工资。
A.正确
B.错误
[多选题]在晋升考评期内，柜面经理有以下情况，经二级分行批准，可予以加分。（ ）
A.在一级分行（含）以上组织的技能比赛或知识竞赛个人项目中取得优秀成绩的
B.被二级分行（含）以上评为先进个人的
C.因遵守规章制度、抵制违规行为，在工作中为农业银行及客户挽回损失的
D.近两年考核至少有一个年度考核为优秀的
[判断题]员工在处分期间不得晋升职务、岗位等级，不得晋升工资，不得评先评优，不得列入后备干部人选等，受处分后薪 随岗变；处分期满后，以上事项不再受原处分的影响。但是，受降级、撤职处分的，不视为恢复原职务、原岗位等级。
A.正确
B.错误
[单选题]基于地闪密度( Ng )值,将雷电活动频度从弱到强分为4个等级,7个层级。其中C1级的范围为( )。
A.2.0次/(km2·a)≤Ng<2.78次/(km2·a);
B.2.78次/(km2·a)≤Ng<5.0次/(km2·a);
C.5.0次/(km2·a)≤Ng<7.98次/(km2·a);
D.7.98次/(km2·a)≤Ng<11.0次/(km2·a);
