更多"员工未达到离岗退养年龄，但工龄不低于（）的，确因健康原因，不能坚持正常"的相关试题:
[判断题]转任非领导职务和离岗退养人员享受相应的工资待遇直至正式退休。
[单项选择]员工（离岗退养）：男年满（），女年满（）。
A. 45周岁；40周岁
B. 48周岁；45周岁
C. 50周岁；45周岁
D. 50周岁；48周岁
[判断题]经济责任审计存在问题和因违规违纪尚在处分期的，不得申报办理离岗退养手续。
[简答题]已达到法定退休年龄或已办理企业内部退养和退休手续的人员，能否申请《就业失业登记证》？
[单项选择]国家机关员工领取养老金的资格条件为达到法定退休年龄，且连续工龄满（）年。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[多项选择]会计出纳人员离岗分为临时离岗、休班、短期离岗和长期离岗，以下说法错误的是（）。
A. 会计出纳人员临时离岗一般指离岗1日（含）以内
B. 会计出纳人员休班一般指离岗1日至3日（含）
C. 会计出纳人员短期离岗一般指离岗4日（含）至1个月（含）
D. 会计出纳人员长期离岗一般指离岗1个月（含）以上
[单项选择]某单位职工郑某2017年8月办理内部退养手续后从原任职单位取得一次性收入48000元，至法定退休年龄还有2年。郑某当月工资为3000元。则8月份郑某应缴纳的个人所得税为（）元。
A. 1415
B. 1425
C. 1625
D. 1635
[单项选择]用户因故离岗时，需在系统中做离岗设置。离岗设置一经设定，系统（）。
A. 不再将任务发送至该用户
B. 仍会将任务发送至该用户
C. 仍会将部分任务发送至该用户
D. 以上说法都不正确
[单项选择]事件人员规律分析：分析导致事件发生或受事件伤害的人员的年龄、工种、（）、工龄、本工种工龄等方面的规律性，确认统计指标高于平均指标值的特定类型的人员，进而明确事件控制的关键人员。
A. 资质等级
B. 级别等级
C. 技术等级
D. 资格等级
[单项选择]职工达到正常退休年龄办理退休手续的，其退休时间从其达到退休年龄之月起计算，其养老金自单位正式申报的（）纳入统筹。
A. 本月
B. 次月
C. 本年
[判断题]对离岗工人可不进行离岗的职业性健康检查。
[判断题]年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件，决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度。
[单项选择]离岗健康检查一般应在离岗前的（）内完成。
A. 3个月
B. 5个月
C. 6个月
D. 12个月
[判断题]自然人的行为能力的取得必须达到一定的年龄。
[简答题]达到离退休年龄的专业技术人员可否申报专业技术资格？
