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[多项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，证据主要包括（）
A. 书证、物证
B. 证人证言、被调查人的陈述和辩解
C. 视听材料
D. 鉴定结论、勘验、检查笔录
[单项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，对违规责任人的处理方式有（）。
A. 批评教育
B. 纪律处分
C. 经济处罚
D. 以上都是
[单项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，领导责任区分为（）。
A. 主要领导责任和一般领导责任
B. 主要领导责任和次要领导责任
C. 主要领导责任、次要领导责任和一般领导责任
D. 主要责任人和次要责任人
[判断题]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，依照规定停职、解聘职务的员工，二年内不得在武汉农村商业银行辖内担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格。
[判断题]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，对违规人员进行责令限期整改、责令书面检查的由业务主管部门实施；诫免谈话由人事部门和监察部门实施；通报批评决定由各级行领导班子研究决定，业务主管部门和监察部门共同实施。
[单项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，下列选项中不属于批评教育的是（）。
A. 责令限期整改
B. 书面检查
C. 诫免谈话
D. 待岗
[多项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，单位负责人（）员工违反贷款管理规定办理贷款的，给予记过至降级（职）处分情节严重的，给予撤职至开除处分
A. 授意
B. 指使
C. 强令
D. 胁迫
[单项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到撤职的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。
A. 二个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 十二个月
[单项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到记大过的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。
A. 二个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 十二个月
[单项选择]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到降级（职）的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。
A. 二个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 十二个月
[判断题]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到开除处分以及解除劳动合同的员工，如果工作表现突出，可以重新录用或聘用。
[判断题]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到诫勉谈话和通报批评的员工，一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务，并取消当年评选先进资格。
[判断题]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，在案件调查中，如遇特殊情况，调查人员在一人的情况下，向有关单位和个人进行调查时，出示了有关证明，就可以调查取证。
[多项选择]《武汉农村商业银行安全管理办法》规定造成违规行为的处理对象包括（）。
A. 经过集体研究造成违规行为的追查主要负责人
B. 发生违规行为但责任不清，由经办人员与其单位领导负责
C. 直接违规的经办人员
D. 指令经办人员违规办理业务造成事故隐患的单位负责人或上级主管部门负责人
[多项选择]柜员违规行为积分管理办法的适用范围（）。
A. 柜面人员
B. 柜面劳务派遣人员
C. 金库人员柜员
D. 因柜员违规行为需承担连带责任的运营主管
[单项选择]根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一次发现同一工作人员数个轻微违规行为，分别进行积分后累计计算，但最高不超过（）分。
A. 5；
B. 8；
C. 10；
D. 12
[单项选择]根据《私募投资基金募集行为管理办法》募集机构、基金业务外包服务机构及其从业人员因募集过程中的违规行为被中国基金业协会采取相关纪律处分的，中国基金业协会可视情节轻重记入（）。
A. 诚信档案
B. 违约档案
C. 自律档案
D. 处罚档案
[多项选择]违规行为根据严重程度分为严重违规行为及一般违规行为，两者（）。
A. 分别扣分
B. 分别累计
C. 分别执行
D. 分别扣款
[多项选择]农户贷款贷后管理办法中规定风险经理违规行为包括（）。
A. 未按规定进行风险监测的
B. 隐瞒问题或发现预警信号未及时报告，造成风险加大或损失的
C. 未及时填写《农户逾期贷款监测台账》
D. 未按规定对客户部门的贷后管理工作进行检查监督的
