更多"某健身俱乐部与客户签订一年合同，客户需要支付注册费180万元且不可退还"的相关试题:
[判断题]施工设备在租期一年以上可签订书面合同；一年以下为不定期租赁，可不签订书面合同。
[判断题]符合条件的大学生创办企业吸纳劳动者就业，并与其签订一年以上劳动合同的，可按实际创造就业岗位个数给予一次性岗位开发补贴，补贴标准为每个岗位3000元。
[简答题]如果用人单位满一年未与劳动者签订劳动合同怎么办？
[单项选择]若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某与企业签订了一年劳动合同，月平均工资是2900元，则当他在企业工作满一年后，企业不再与其续签时，他应得的经济补偿金是（）
A. 2600元
B. 2700元
C. 2850元
D. 2900元
[单项选择]某公司招聘了一批技术人员，并与之签订了一年的劳动合同，由于新接了一批工程，公司又一次与这批人签订了一年的劳动合同，工程陆续完工后，公司通知这批技术人员不再续约，有人认为签订两次固定期的劳动合同，劳动者就享有和公司签订无固定期限的劳动合同的权利。公司不同意这种说法。我国签订劳动合同的基本原则是（）。
A. 自愿原则
B. 公平原则
C. 协商一致原则
D. 公正原则
[单项选择]刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同，一年后，双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是（）
A. 无固定期限劳动合同
B. 有固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作为期限的劳动合同
D. 无试用期合同
[单项选择]神州行客户同一年第二次到前台补卡的标准资费是（）元。
A. 50
B. 20
C. 10
D. 30
[简答题]如果用人单位超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，用人单位应承担什么责任？
[单项选择]小王与甲公司签订了一年期的劳动合同，已工作四个月，月工资和工作绩效挂钩。1月工资6500元，2月工资5000元，3月工资3000元，4月工资2500元。当地最低工资标准为2000元每月。现甲公司以小王不能胜任工作为由与小王解除劳动合同，应当提前三十日书面通知小王或者额外支付小王一个月工资。请问如果甲公司选择额外支付小王一个月工资，应按什么标准支付？（）
A. 2000元
B. 2500元
C. 4250元
D. 6500元
[多项选择]甲公司就其设备向乙保险公司投保一年，签订保险合同时，甲公司没有讲明该套设备有一主要零件已经损坏的事实。半年中，甲公司的该设备又坏了另外两个主要零件，但设备还能使用。为了凑齐维修的费用，甲公司负责人命其员工有意制造事故，致使该设备无法运转，由此联系乙保险公司赔付。乙保险公司可提出解除保险合同的事项有（）
A. 甲公司设备有几个主要零件损坏
B. 签订保险合同时，甲公司隐瞒设备有损坏的事实
C. 甲公司负责人命其员工有意制造事故
D. 乙保险公司随时可以提出解除合同
[判断题]季节性用电或国家另有规定的客户，一年内累计暂停时间可以超过六个月。
[多项选择]查询客户销户（一年内）账户信息。柜员通过“5298”交易，按以下方式（），查询客户一年内所有账户销户记录。
A. 使用证件
B. 使用账户
C. 使用其它
D. 客户ID
[单项选择]合同期超过一年的外包单位，应（）年签订一次安全协议。
A. 1
B. 2
C. 0.5
D. 3
[单项选择]李某租用张某的库房一年，并与之签订合同，但从合同规定的交付租金日起，李某就拒付张某租金，若张某对其起诉，诉讼时效期间为（）。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[单项选择]建设单位应合理安排基本建设项目建设周期，项目立项一年后仍未开工或签订购置合同的、有征地的项目（）内未开工的，必须按新项目要求重新申请立项。
A. 一年
B. 一年半
C. 两年
D. 三年
