更多"[单选题]通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工"的相关试题:
[单选题]企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[单选题]企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
[多选题]在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ).
A.企业目标
B.企业特征
C.企业员工的专业
D.企业员工的知识结构
E.企业员工的年龄结构
[单选题]银行在对客户进行借款需求分析时．通常更关注企业的（）。
A.借款需求原因
B.还款来源
C.还款可靠程度
D.还款动机
[多选题]通常培训与开发需求分析来自()分析方面。
A.组织
B.工作任务
C.人员
D.能力
E.设备
[多选题]在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业员工的知识结构
D.企业工作的饱和程度
E.企业所处的环境
[多选题]在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业员工的知识结构
D.企业工作的饱和程度
E.企业所处的环境
[多选题] 企业应对安健环培训需求进行分析，分析过程应考虑（）
A. 法律、法规和标准的要求
B. 岗位要求
C. 风险评估与变化管理结果
D. 员工安健环意识及表现
[多选题]银行对企业的借款需求进行分析的意义主要有()
A.能够有效的评估风险
B.更合理地确定贷款期限
C.帮助企业提供融资方面的建议
D.增大银行业务
E.不利于银行进行全面的风险分析
[单选题]当产品的市场需求处于充分需求状态时，企业通常应进行（ ）市场营销。
A.整合性
B.开发性
C.刺激性
D.持续性
[单选题]当产品的市场需求处于不规则需求状态时，企业通常应进行（ ）市场营销。
A.整合性
B.同步性
C.开发性
D.维持性
[单选题]通常采用（ ）对企业外部的宏观环境进行战略分析。
A.PESTEL分析方法
B.SWOT分析方法
C.价值链分析方法
D.波士顿矩阵分析方法
[多选题]在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有()。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业工作的饱和程度
D.企业工作的复杂程度
E.企业所处的环境
