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[简答题]企业进行人力资源管理业务外包决策是应考虑哪些因素？
[单项选择]人力资源管理业务外包不仅要考虑外包的直接成本和如何带来最高的回报率，还要考虑（）。
A. 最高的员工积极性
B. 最高的生产效率
C. 最小的机会成本
D. 最小的组织混乱
[单项选择]以下哪项不是企业外包决策时应考虑的企业内部条件（）。
A. 企业的核心竞争力
B. 企业的产品属性
C. 企业现有的情况及其利用情况
D. 企业的竞争力量
[多项选择]在短期经营决策分析中，下列哪些成本是决策相关成本（）
A. 专属成本
B. 沉没成本
C. 机会成本
D. 边际成本
E. 共同成本
[简答题]产品生产决策中需要考虑哪些成本，不需要考虑哪些成本？
[多项选择]在成本决策中应予以考虑的成本有（）。
A. 直接材料
B. 直接人工
C. 制造费用
D. 机会成本
E. 重置成本
[单项选择]（）是指过去已经发生，或虽未发生但对未来决策没有影响的成本，也就是在决策分析时可予舍弃、无需加以考虑的成本。另外在各个备选方案中项目相同、金额相等的未来成本，也属于这类成本。
A. 重置成本
B. 机会成本
C. 相关成本
D. 非相关成本
[单项选择]医院成本差异分析中成本指数是下述那个不变的情况下考虑成本上涨的指数（）
A. 单元服务成本不变
B. 服务项目数不变
C. 货币价值不变
D. 供需不变
[单项选择]相关成本是指与特定的决策方案相联系的、能对决策产生重大影响的、在短期经营决策中必须予以充分考虑的成本。相关成本不包括（）。
A. 沉没成本
B. 差量成本
C. 边际成本
D. 专属成本
[单项选择]相关成本是指与特定的决策方案相联系的、能对决策产生重大影响的、在短期经营决策中必须予以考虑的成本。相关成本不包括（）
A. 沉没成本
B. 差量成本
C. 边际成本
D. 专属成本
[单项选择]短期经营决策中，如果固定成本为相关成本，（）不能用来进行短期决策分析。
A. 差量分析法
B. 相关成本分析法
C. 贡献毛益分析法
D. 利润总额对比法
[判断题]决策包括预测分析体系和以长期经营决策、长期投资决策为主的决策分析体系。
[判断题]按照一定的步骤对物流成本进行分析、控制，促进物流成本科学决策，使物流成本管理合理化。
[单项选择]在决策分析中，以下哪个成本不可能包含一个变动成本？（）
A. 人工
B. 间接费用
C. 销售
D. 折旧
[简答题]进行功能成本决策选择分析对象的一般原则有哪些？
[多项选择]用成本分析模式确定最佳现金持有量时，应予考虑的成本费用项目有（）
A. 现金管理费用
B. 现金短缺成本
C. 现金转换成本
D. 现金与有价证券的转换成本
[简答题]运用系统的原理说明企业在进行物流决策时为何要进行总成本分析。
