更多"人事管理的主要任务就是选好高级管理人员，这是决定饮食企业管理好坏的关键"的相关试题:
[多项选择]高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（ ）
A. 相关的专业人员
B. 董事会成员
C. 公司总经理
D. 销售业务经理
[多项选择]《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的（）。
A. 总经理、副总经理
B. 财务负责人
C. 首席风险官
D. 营业部负责人
[单项选择]有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
A. 有计划的提升
B. 职务轮换
C. 委以助手职务
D. 临时提升
[单项选择]企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是（ ）
A. 中介机构招聘
B. 猎头公司招聘
C. 海外招聘
D. 媒体广告招聘
[多项选择]下列人员不得担任外资银行高级管理人员（）
A. 有被治安管理处罚记录的
B. 有故意或重大过失犯罪记录的
C. 个人及其配偶负有较大数额债务且到期未清偿的
D. 指使所在机构拒绝银监机构依法检查的
[判断题]人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（ ）
[单项选择]现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是
A. 笔试
B. 面试
C. 情境模拟
D. 公文筐测试
[单项选择]银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行（）管理。
A. 从业资格
B. 个人财产申报
C. 经营业绩
D. 优任职资格
[单项选择]国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理。任职资格管理的办法由（）制定。
A. 国家人事部
B. 国务院银行业监督管理机构
C. 中国人民银行
D. 各地政府按照各地区的具体情况制定
[多项选择]高级管理人员是指（）。
A. 公司的经理
B. 副经理
C. 财务负责人
D. 上市公司董事会秘书
[单项选择]国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理。该管理的具体办法由（）制定。
A. 国家人事部
B. 国务院银行业监督管理机构
C. 中国人民银行
D. 各地政府按照各地区的具体情况制定
[填空题]企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练。使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题。这是（）实验得出的结论。
[判断题]重大操作风险事件应当根据本行操作风险管理政策的规定及时向董事会、高级管理层和相关管理人员报告。（）
[多项选择]根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，取得经理层人员任职资格的人员，担任（）职务，不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。
A. 董事
B. 独立董事
C. 监事
D. 营业部负责人
[多项选择]企业管理信息系统的管理功能是指其辅助管理人员做好管理工作的功能，主要包括（）。
A. 系统功能
B. 计划功能
C. 控制功能
D. 验证与预测功能
E. 辅助决策功能
[单项选择]督察长应当在知悉可能影响高级管理人员或投资管理人员正常履行职务的信息之日起（）个工作日内向中国证监会报告。
A. 1
B. 3
C. 2
D. 4
[单项选择]在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比（ ）。
A. 同样困难
B. 相对容易
C. 非常困难
D. 同样容易
