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[简答题]怎样对信贷业务审查环节的合规性进行审计？
[判断题]零售信贷审查委员会（简称“零售贷审会”）是分行零售信贷业务的审查机构，负责对零售信贷业务的风险性、合规性、可行性等进行集体审议，向有权审批人提供授信审查意见。
[多项选择]信管系统中，信贷业务审查主要包括（）。
A. 单点审查审批
B. 会签审查审批
C. 单笔审查审批
D. 汇总审查审批
[多项选择]信贷业务收益审查，主要包括（）。
A. 资产业务效益
B. 负债业务效益
C. 中间业务效益
D. 关联和社会效益
[单项选择]根据《中国农业银行“三农”信贷业务基本规程》（）原则上不设立信贷业务审查审批中心，可设立审查岗，由上级行派驻独立审批人审批信贷业务。按照《中国农业银行“三农”信贷业务授权管理办法（试行）》规定可以视同二级分行转授权的（），经一级分行批准，可比照二级分行设立审查审批中心和本级行独立审批人。
A. 总行；一级分行
B. 一级分行；二级分行
C. 二级分行；县支行
D. 县支行；县支行
[单项选择]（）主要负责信贷业务审查、信用评级审查、授信额度审查、放款条件审查、贷款风险分类审查及管理等工作。
A. 风险管理部门
B. 客户部门
C. 资金营运部
D. 资产保全部门
[多项选择]审查岗对信贷业务审查后，将（）等移交审批岗。
A. 审查报告
B. 审查表
C. 客户资料
D. 产权证件
[多项选择]中国农业银行某分行审查人员未对支行提交的信贷业务的信贷资料的完整性进行审查，导致信贷业务出现风险。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）
A. 未按规定对不同意报备项目反馈报备审查意见的
B. 未对送交的信贷资料、调查资料的完整性进行审查
C. 警告至记大过
D. 开除
[多项选择]信贷业务审查是指审查人员对调查人员提交的有关资料的完整性，对调查人员认定意见及风险分类初步意见的（）和（）、进行审查，充分揭示信贷项目的优势及存在风险，提出审查意见的过程。
A. 准确性
B. 合法性
C. 合规性
D. 完整性
[判断题]信贷业务报备。信贷业务审批后实施前应按规定向上一级行信贷审查部门履行报备程序。报备否决的信贷业务，不得实施。
[简答题]如何对信贷业务的法律审查的合规性进行审计？
[多项选择]下列关于信保项下出口卖方信贷业务审查与审批表述正确的是（）。
A. 信用审批部门负责信保项下出口卖方信贷项目审查
B. 信用审批部门将审查报告提交本级行贷审会或合议会审议后，有权审批人审批，或直接提交有权审批人审批
C. 如客户有出口竞标需要，经营行可根据客户的申请和经有权审批行审批后向客户出具贷款意向书或有条件贷款承诺函
D. 贷款意向书或有条件贷款承诺函对农行具有法律约束力
[多项选择]在信贷业务审查、审批环节，审查、审批人员可应用C3法人资金查询与分析系统分析客户在农业银行结算、主要交易对手、关联交易等情况，以下可使用的功能包括（）。
A. 账户交易明细查询
B. 关联客户资金往来监控
C. 日常经营费用分析
D. 货款归行占比分析
[单项选择]下列关于信保项下出口卖方信贷业务审查与审批表述不正确的是（）。
A. 信用审批部门负责信保项下出口卖方信贷项目审查
B. 信用审批部门将审查报告提交本级行贷审会或合议会审议后，有权审批人审批，或直接提交有权审批人审批
C. 如客户有出口竞标需要，经营行可根据客户的申请和经有权审批行审批后向客户出具贷款意向书或有条件贷款承诺函
D. 贷款意向书或有条件贷款承诺函对农行具有法律约束力
[多项选择]在信贷业务审查过程中，有哪些违规情况之一的，视情节轻重给予审查主责任人记过以上的纪律处分（）
A. 未经贷款调查程序，在无调查意见的情况下，即签署审查意见，并提交审批的
B. 对调查材料不认真审查，或对调查材料中的原则性错误未能及时发现或发现后未能及时纠正的
C. 审查通过不符合贷款条件的贷款，或者向审批岗提交的材料不完整、不真实的
D. 在信贷业务审查过程中，指使审查人员放宽审查条件，降低客户准入标准的
E. 发放贷款用于收回借款人所欠利息的
[单项选择]超县级联社审批权限的贷款，由县级联社信贷业务管理部门上报市地联社信贷业务管理部门审查，主要审查资料的完整性和贷款的（）。
A. 流动性
B. 合规性
C. 安全性
D. 真实性
[判断题]加强对信贷业务主办人员尽职调查情况的监督检查，强化对信贷业务风险审查人员和有权审批人员履职情况的监督评价，切实发挥“三道防线”作用。
[单项选择]中国农业银行某分行未设立贷款审查委员会和审查审批中心合议会，未按相关规定实施信贷业务审批流程，可视情节严重程度应给予下列哪种形式处分：（）
A. 警告至开除
B. 记大过至撤职
C. 警告至记打过
D. 开除
[单项选择]违反规定对未经有权调查部门调查的信贷业务进行审查，并转入下一信贷业务环节的，给予相关责任人（）处分。
A. 警告至记大过
B. 降级
C. 撤职，留用察看
D. 解除劳动合同
