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发布时间:2023-09-28 16:24:06

[单项选择]若专责监护人长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,现、原专责监护人对工作进行交接,并告知()
A. 值班负责人
B. 工作许可人
C. 全体被监护人员
D. 运行人员

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[单项选择]若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。
A. 工作票签发人
B. 工作负责人
C. 工作许可人
D. 原专责监护人
[简答题]若专责监护人要临时离开时,应如何办理?
[填空题]若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原()变更工作负责人。
[单项选择]若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()人变更工作负责人,履行变更手续。
A. 有权签发工作票的
B. 主管生产的领导
C. 运行值班负责
D. 原工作票签发
[填空题]工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及()。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。
[单项选择]若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。
A. 有权签发工作票的人
B. 主管生产的领导
C. 运行值班负责人
D. 原工作票签发人
[填空题]若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()工作票签发人变更工作负责人,履行()。
[单项选择]若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知()及工作许可人。
A. 全体作业人员
B. 班长
C. 工作票签发人
D. 单位领导
[填空题]若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行,并告知()及()。
[单项选择]工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A. 原工作票签发人
B. 工区领导
C. 运维负责人
D. 值班调控人员
[填空题]工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。
[简答题]工作期间,工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理?
[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?
[多项选择]若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()。
A. 由有权签发工作票的人变更工作负责人
B. 由原工作票签发人变更工作负责人
C. 履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人
D. 原、现工作负责人做好必要的交接
[单项选择]专责监护人需长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。
A. 工作票签发人
B. 工作许可人
C. 工作负责人
D. 工作票签发人与工作负责人
[多项选择]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应()。
A. 指定能胜任的人员临时代替
B. 由一名责任心强的工作班成员临时代替
C. 离开前将工作现场交待清楚,并告知工作班成员
D. 返回时,履行同样的交接手续
[单项选择]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
A. 专责监护人
B. 工作许可人
C. 工作班成员
D. 工作票签发人

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