更多"工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人"的相关试题:
[多项选择]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。
A. 指定能胜任的人员临时代替
B. 由一名责任心强的工作班成员临时代替
C. 离开前将工作现场交待清楚，并告知工作班成员
D. 返回时，履行同样的交接手续
[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？
[单项选择]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。
A. 熟悉安全规程
B. 责任心强
C. 能胜任
D. 原意接受
[判断题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。
[填空题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
[多项选择]新建工程110kV车平线N8塔立塔工作期间，工作负责人张三因故暂时离开工作现场时，指定李二临时代替工作负责人，张三应交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。
A. 工作任务
B. 现场安全措施
C. 工作班人员情况
D. 其他注意事项
[简答题]作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应遵守哪些规定？
[单项选择]作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知（）。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A. 原工作负责人
B. 能胜任的人员
C. 作业班成员
D. 班技术员
[判断题]工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。
[简答题]《线路安规》对专责监护人增设要求及工作期间专责监护人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？
[简答题]工作期间，工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理？
[单项选择]工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A. 原工作票签发人
B. 工区领导
C. 运维负责人
D. 值班调控人员
[填空题]危险作业监护人因故离开现场时，作业负责人必须履行（），并告知全体被监护人员。
[判断题]公安民警因故暂时离开岗位时，应当将自己负责的工作向代理人员交代清楚。
[填空题]若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原（）变更工作负责人。
[单项选择]危险作业监护人因故离开现场时，作业负责人必须（），履行相关手续，并告知全体被监护人员。
A. 另行指定监护人
B. 停止作业
C. 亲自监护
D. 责令监护人坚守岗位
