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发布时间:2023-10-17 01:47:55

[判断题]工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,不继续享受原工资待遇的期限。

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[单项选择]停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()支付。
A. 由所在单位按月
B. 从工伤保险基金中
C. 由所在单位按季
[单项选择]根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由()支付。
A. 由所在单位按月支付
B. 由工伤保险基金支付
C. 不再享受原工资福利待遇
D. 社会保险经办机构
[填空题]职工因工伤停工留薪期一般不超过()
[单项选择]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单项选择]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
B. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
C. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
D. 按照日工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
[简答题]什么是工伤停工留薪期?
[判断题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责。
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A. 工资奖金
B. 工资福利
C. 福利奖金
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付
A. 工伤或职业病
B. 工资和医疗
C. 工资福利
[单项选择]根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条,工伤职工停工留薪期一般不超过()时间。
A. 10个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月
[单项选择]根据《工伤保险条例》,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。
A. 工会
B. 社会保险行政部门
C. 个人
D. 所在单位
[单项选择]根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。
A. 职工个人或者其直系亲属
B. 工伤保险经办部门
C. 所在单位
D. 所在社区
[简答题]工伤停工留薪期内的待遇是怎么规定的?
[单项选择]依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十九条,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,下列说法正确的是()
A. 给予一次性工亡补助金,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
B. 发放供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
C. 发放丧葬补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
D. 发放供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
[简答题]职工停工留薪期内享受哪些待遇?
[简答题]职工如何申请办理延长停工留薪期?

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