更多"评估人员与某私营企业老板约谈收入偏低的原由，开始老板说竞争激烈，收入下"的相关试题:
[单项选择]约谈过程中，接受约谈的人员应向评估人员应提交文件或证件证明其身份。接受约谈的人员应向评估人员应提交的文件或证件是（）。
A. 工作证及身份证原件
B. 工作证及身份证复印件
C. 工资发放、社保交款记录及身份证复印件
D. 加盖公章的合法书面授权文件及身份证复印件
[单项选择]被评估对象拒绝评估人员税务约谈、核查取证，拒绝自查补税或自查补税结果与评估结果差距较大的，可以转交（）部门进一步检查。
A. 公安
B. 稽查
C. 管理科（股）
D. 法院
[单项选择]约谈结束后，评估人员应将整个约谈情况进行分析整理，制作相应的税务文书，并进行备案归档。这里评估人员制作的税务文书是（）
A. 《询问通知书（约谈）》及送达回证
B. 《询问笔录（约谈）》
C. 《询问（调查）笔录（纳税申报审核结论告知）》
D. 《案头检查工作底稿》
[判断题]约谈说明时，纳税人采取面谈的，一般由负责人或办税人员参加，评估人员应做好约谈记录，并由纳税人签字。
[单项选择]纳税评估中当约谈结果审阅后，需要退回重新约谈，将由（）进行补充约谈。
A. 评估小组组长
B. 原约谈人员
C. 重新分配的约谈人
D. 税收管理员
[多项选择]纳税评估中，对于初评结果审阅中，如果发现疑点需要约谈时，需要指定以下人员参与约谈（）。
A. 评估科（组）的科（组）长
B. 主管领导（局长）
C. 评估小组组员
D. 税收管理员
E. 稽查人员
F. 同行业代表
[判断题]采取书面通知约谈的，要送达《纳税评估约谈说明建议书》，在告知评估对象约谈的时间、地点的同时，应将需要评估对象解释的疑点及提供的资料一并告知。（）
[单项选择]纳税评估中当约谈结果审阅后，对于约谈结果没有异议时，可提交给上级领导审批，由评估最高负责人（）。
A. 补充约谈
B. 实地核查
C. 结束评估
D. 重新约谈
[单项选择]纳税评估信息化考核制定了四类规范性考核指标，系统对纳税评估人员是否按分析、约谈、评估、处理的顺序开展评估进行考核所属的指标类型是（）
A. 纳税评估流程时效性指标
B. 风险指标应对完整性指标
C. 纳税评估程序合规性指标
D. 质疑程序反馈有效性指标
[多项选择]启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。
A. 约谈的时间、地点
B. 约谈的对象
C. 约谈的内容
D. 约谈的理由
[单项选择]纳税评估中当约谈结果审阅后，对于约谈结果没有异议时，可提交给上级领导审批，可由评估最高负责人（）。
A. 补充约谈
B. 实地核查
C. 结束评估
D. 重新约谈
[单项选择]评估人员对纳税人初步分析、约谈后，填制（），签署初步分析建议。
A. 《纳税评估约谈举证记录》
B. 《纳税评估拟办意见书》
C. 《纳税评估分析表》
D. 《纳税评估工作底稿》
[单项选择]因评估工作需要，必须约谈企业其他相关人员的，正确的做法是（）
A. 直接约谈
B. 企业财务部门安排
C. 应经税源管理部门批准并通过企业财务部门另行安排
D. 由企业主管领导安排
[单项选择]纳税评估中当约谈结果审阅后，主管领导（分管局长）认为问题重大，可移交稽查部门，由评估部门制作（）。
A. 约谈结果报告
B. 纳税评估报告
C. 纳税评估移送建议书
D. 实地核查报告
[多项选择]纳税评估中约谈结果审阅时，评估小组组长可以有以下哪些处理方式（）。
A. 退回重新约谈
B. 转交上级
C. 进行实地核查
D. 结束约谈
E. 制作纳税评估报告
F. 转其他部门
[判断题]约谈人员不得少于两名，约谈过程中可以不制作《询问笔录》。
[单项选择]约谈是指要求评估对象的相关人员在约定的时间到规定的场所就涉税疑点进行说明解释并提供举证的检查方式。这里规定的场所是指（）
A. 纳税人生产经营场所
B. 税务机关办公场所
C. 纳税人管理机构场所
D. 公安机关办公场所
[单项选择]纳税评估过程中，如果需要约谈评估对象，税源管理部门应当提前下达的文书是（）
A. 税务约谈通知书
B. 税务约谈记录
C. 税务检查通知书
D. 税务约谈结论书
[单项选择]纳税评估模块中当约谈结果审阅后，进行实地核查，将由（）进行实地核查。
A. 评估小组组长
B. 原约谈人员
C. 重新分配的约谈人员
D. 税收管理员
