更多"由于免职、离职、处分或其他原因离开岗位的，该岗位人员被赋予授权的权限（"的相关试题:
[判断题]涉密人员的“离岗”与“离职”属于离开涉密工作岗位的一类情形，两者没有差别。
[单项选择]职工受到记过处分的，处分期六个月，处分期内扣罚局岗位工资（）。
A. 5%
B. 20%
C. 15%
D. 10%
[单项选择]某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位于部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是（）。
A. 组织没计没有考虑命令统一的原则
B. 组织设计没有考虑例外原则
C. 组织没汁忽视了对于千部的特点与能力要求
D. 组织设计没有考虑到责权对应的原则
[多项选择]受到下列处分的，解除处分不视为原岗位职务的恢复（）。
A. 记大过
B. 降级（职）
C. 撤职
D. 留用察看
[单项选择]公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予（）处分。
A. 警告
B. 记过
C. 降级
D. 开除
[单项选择]员工离职的原因各不相同，但以下（）不属于员工离职的原因。
A. 个人原因
B. 组织内部原因
C. 组织外部原因
D. 劳动力市场原因
[单项选择]公务员违反规定擅自离职的，给与（）处分。
A. 记大过
B. 记过
C. 开除
D. 警告
[单项选择]哪一个不是员工离职的主要原因（）
A. 缺乏沟通
B. 个人因素
C. 没有发展
D. 工资低
[单项选择]电机车司机离开岗位时，不得（）。
A. 切断电机车电源
B. 取下控制器手把
C. 扳紧车闸
D. 关闭车灯
[单项选择]如果一个单位的票证管理员由于某种原因离开该岗位，由一个新的票管员接替他的工作，那么原票管员管理的票证在征管系统中怎么处理？（）
A. 在系统中票证交接菜单中做票证交接
B. 由原票管员把其下级单位的票证收回，然后再发放给新票管员
C. 直接给新票管员发放应该管理的票
D. 把原票管员管理的票做票证上交操作
[判断题]国家行政机关对擅自离职的公务员，可以给予行政处分。
[判断题]仓库守卫人员有急事，可暂时短时间离开岗位。
[简答题]在营业时间内，柜员离开岗位是否需要签退？
[多项选择]守库人员必须（），不得擅自离开岗位等。
A. 按时到岗
B. 双人守护
C. 分开值守
D. 单人值守
E. 同室值守
[多项选择]事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。
A. 岗位工资
B. 职务工资
C. 绩效工资
D. 津贴补贴
[单项选择]挑选客服时，我们需要了解客服前一份工作离职的原因，哪一项是了解离职原因的主要目的（）
A. 需要了解客服之前公司薪资待遇如何
B. 需要了解客服心理底线，对比自身状况，确保能留住人
C. 需要了解客服是否是容易跳槽的人
D. 需要了解客服前公司的经营情况
[填空题]（）是指由于各种原因，社会中的人才离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的一个过程。
[单项选择]绞车司机离开岗位时，必须闸死滚筒（）后，方可离岗。
A. 切断电源
B. 填写记录
C. 交接班
