[判断题]根据埃特奥尼的组织分类方法，对于教职工来说，学校是功利组织。

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[多项选择]根据帕森斯的组织分类方法，下列组织属于文化维持组织的有（）。
A. 公司
B. 法庭
C. 学校
D. 教会

[多项选择]危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。现阶段领导需要处理的突发事件有（）。
A. 重大自然灾害
B. 重大交通事故
C. 社会群体性问题
D. 一般偷窃行为

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[填空题]不管是自组织还是它组织，相对于组织前的状态来说，系统的有序程度（），对称性（）。

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[多项选择]物业管理常用的档案分类方法有年度分类法、组织机构分类法、事件分类法。组织机构分类法的特点包括（）。
A. 按年度分类符合档案按年度形成的特点和规律，能够保持档案在形成时间方面的联系·
B. 可以反映出立档单位每年工作的特点和逐年发展的变化情况
C. 能保持全宗内文件在来源方面的联系
D. 客观反映各组织机构工作活动的历史面貌，便于按一定专业查阅档案
E. 能较好地保持文件在内容方面的联系，使内容相同或相近的文件集中在一起

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[单项选择]总体来说，人力资源分类管理有（）和职位分类两种基本的分类方法。
A. 品味分类
B. 职能分类
C. 业务分类
D. 职权分类

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[判断题]危机对于一个组织来说，就是给组织带来危害的事。

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[简答题]简述组织的两种分类方法。

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[单项选择]复式分类法即在全宗内将两种分类方法结合使用。通常由年度与组织机构或问题分类法联合构成（）分类方法。
A. 三种
B. 四种
C. 五种
D. 六种

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[判断题]西方学者对组织的分类方法都可以直接适用于中国的组织研究。

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[判断题]一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。