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[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。
A.A.百分之五十以上百分之一百以下 50% 100%
B.B.百分之五十
C.C.百分之一百
D.D.百分之一百以下
[多选题]用人单位有（ ）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
[单选题]《工伤保险条例》规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额( )的罚款。
A.2倍以上3倍以下
B.3倍以上
C.2倍以上5倍以下
D.5倍以上
[单选题] 单选题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是( )。
A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者义务
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 增强劳动者权利意识
[判断题]劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉劳动保障行政部门应当为投诉人保密( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（ ）。
A.A、要求纠正
B.B、给予行政处罚
C.C、责令停产
[判断题]劳动法的立法宗旨在于保护劳动者的合法权益。( )
A.正确
B.错误
[单选题]“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是( )的立法目的。
A.《劳动法》
B.《职业病防治法》
C.《安全生产法》
