题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-31 19:08:27

[多选题] 全面承接分解国务院国资委考核和南网战略规划等目标要求,依托( )、( )、( )、( )等载体,统筹安排网公司年度生产经营目标,实现战略管理与经营管理的有机衔接。
A. 年度计划预算
B. 年度工作要点
C. 专业工作计划
D. 专项工作

更多"[多选题] 全面承接分解国务院国资委考核和南网战略规划等目标要求"的相关试题:

[多选题] 全面承接分解国务院国资委考核和南网战略规划等目标要求,依托( )、( )、( )、( )等载体,统筹安排网公司年度生产经营目标,实现战略管理与经营管理的有机衔接。
A.年度计划预算
B.年度工作要点
C.专业工作计划
D.专项工作
[单选题] 公司战略规划管理部门按照国务院国资委中央企业发展规划滚动调整的有关要求,以五年规划为基准,逐年编制公司( )滚动规划。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
[多选题] 关键考核指标主要承接国资委对公司经营业绩考核规定以及公司发展战略纲要与高质量发展要求,分为( )、( )、( )、( )四个维度。
A. 质量效益类
B. 内部运营类
C. 客户服务类
D. 创新驱动类
[单选题] 对( ),指标考核内容以综合计划指标为基础,全面承接网公司绩效考核指标、综合标杆指标。
A. 公司本部部门
B. 各地市供电局
C. 竞争性公司
D. 业务支撑和实施机构
[单选题] ( )主要承接国资委对公司经营业绩考核规定以及公司发展战略纲要与高质量发展要求。
A. 业绩指标
B. 关键考核指标
C. 重点任务
[多选题] 对公司本部部门,指标考核内容以综合计划指标为基础,全面承接( )指标、( )指标。
A. 网公司绩效考核
B. 综合计划
C. 综合标杆
D. 财务管理
[多选题] 对公司本部部门,指标考核内容以综合计划指标为基础,全面承接( )指标、( )指标。
A.网公司绩效考核
B.综合计划
C.综合标杆
D.财务管理
[判断题] 公司工作要点主要承接分解发展规划重点任务,统筹安排企业级年度重点工作任务。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司计划预算主要承接分解发展规划及“创一流”指标目标,统筹安排企业级年度生产经营目标和资源配置方案(含本级决策项目)。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司计划预算主要承接分解发展规划及“创一流”指标目标,统筹安排企业级年度生产经营目标和资源配置方案(含本级决策项目)。
A.正确
B.错误
[单选题] 国资委发布的《全面风险管理指引》中所定义的“风险”是()
A.不能实现的业务目标
B.指企业经营过程中对未来事项预期的不确定性
C.未来的不确定性对企业实现其目标的影响
D.对企业业务目标具有关键性影响的因素以及自身的不确定性
[单选题] 经营业绩考核中指标任务考核以任务过程和指标结果相结合,主要承接公司( )定量考核。
A. 重点任务
B. 关键指标
C. 目标任务
[判断题] 经营业绩考核中指标任务考核以任务过程和指标结果相结合,主要承接公司目标任务定量考核。
A.正确
B.错误
[单选题]国家电网公司已连续( )获得国资委经营业绩考核A级,连续四个任期获得考核A级和“业绩优秀企业”称号。
A.四年
B.八年
C.十二年
D.十六年
[单选题]人力资源集约调控力和战略支撑力持续提升,为公司经营业绩考核连续13年获国资委考核A级、世界500强排名跃升至第二位、中国企业500强排名稳居( ),奠定了坚实基础。
A.第一$
B.$第二$
C.$第三$
D.$第四
[单选题] ( )承接南网公司对公司经营业绩考核指标,分类明确考核重点
A. 党建业绩考核
B. 经营业绩考核
C. 组织绩效考核

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码