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[单项选择]内部市场化管理以价值管理为核心，围绕价值最大化，通过实施业务流程、组织架构再造，优化价值链条，明确管控重点，使生产节点转变为（）节点、生产行为转变为市场行为，实现经济效益最大化。市场机制作用的发挥，体现为“人叫人干人不干，机制调动一大片”。
A. 内部市场
B. 价值
C. 效益
D. 管理
[单项选择]内部市场化管理以价值管理为核心，围绕价值最大化，通过实施业务流程、组织架构再造，优化（），明确管控重点，使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为，实现经济效益最大化。
A. 市场行为
B. 市场主体
C. 价值链条
D. 过程控制
[多项选择]市场主体划分实施业务流程再造，对（）进行重新界定。划小核算单元，市场主体层级划分清晰，市场化运行实现全覆盖。
A. 部门
B. 岗位
C. 工序
D. 单位
[单项选择]南屯煤矿进一步规范完善内部市场化（），巩固提升内部市场化建设水平，推动内部市场化管理全面深入开展，构建精益化的经营管理机制。
A. 流程
B. 运作
C. 过程
D. 程序
[多项选择]内部市场化管理推动企业管理升级要达到的效果是（）。
A. 管理自主化
B. 资源配置精细化
C. 组织扁平化
D. 市场考核自动化
[多项选择]下列选项中，属于质量管理与控制重点的有（）。
A. 特殊过程
B. 质量缺陷
C. 隐蔽工程
D. 不合格项
E. 新材料、新技术、新工艺、新设备
[单项选择]内部市场化管理是推动经营管理模式创新、（）的客观需要。
A. 减人提效
B. 企业改革
C. 降本提效
D. 增加收入
[单项选择]建筑安装工程的质量管理方面，事前质量控制重点是做好施工准备工作，且施工准备工作要贯穿于（）。
A. 施工前
B. 施工中
C. 竣工验收
D. 施工全过程中
[单项选择]在银行内部推动操作风险管理框架和体系，下面哪个要素是最为关键的？（）
A. 治理、文化和意识
B. 内部培训和研讨会
C. 风险和控制自我评估
D. 关键风险指标的建立
[多项选择]管理升级通过（）使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为，实现经济效益最大化。
A. 实施业务流程
B. 组织架构再造
C. 优化价值链条
D. 明确管控重点
[单项选择]推进内部市场化管理是推动（）模式创新、降本提效的客观需要。
A. 经营管理
B. 市场化管理
C. 运行管理
D. 财务管理
[单项选择]集团公司内部市场化建设推动五个转变：就是推动矿处考核体系由“单一静态预算”向“（）”转变；管理模式由“管理者推动”向“市场机制驱动”转变；单位工资指标由“下拨总额”向“结算收入”转变；个人收入考核由“事后算账”向“即时结算”转变；职工思想理念由“单位发工资”向“自己挣工资”转变。
A. 全面预算
B. 静态和动态预算相结合
C. 计划指令
D. 事后考核
[单项选择]衡量将既定的销售收入水平转变为利润的管理效率，反映借款人控制支出和投资收益的管理能力的指标是（）。
A. 营业利润率
B. 净利润率
C. 股利发放率
D. 盈利比率
[判断题]为全面提升公司内部媒体的传播效果，必须积极推动内部办刊办报向更高效率的媒体传播平台转变。（）
[单项选择]推动内部市场化建设，单位主要领导是决定性因素，要把内部市场化建设作为“（）”扎实推进。
A. 一把手工程
B. 首要任务
C. 重点工作
D. 业务科室任务
[单项选择]把人力资源管理的基本*单位，有个体观转变为素质观，有人员观转变为人力观，这种观点属于人力资源的（）
A. 人员素质观
B. 在岗人员观
C. 成年人口观
D. 人力资本观
[单项选择]感应加热是靠（）把电能传递给加热的钢管，然后电能在金属内部转变为热能。
A. 感应线圈
B. 透热装置
C. 电缆
D. 整流电路
[判断题]压力恢复系数FL表示控制阀内部流体经缩流处后，动能转变为静压的恢复能力。
