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[填空题]【填空】职教经费实行( ),科学合理安排全年职教经费预算,并按照“预算刚性约束”原则,在下达的年度预算范围内支出。
[单选题]【单选】集团公司下达管理和专业技术人员职教经费预算后,各单位编制( ),履行单位内部决策程序后报集团公司人事部(党委组织部)核备。
A.执行预算
B.暂行预算
C.预估数
D.建议预算
[单选题]【单选】集团公司各直属法人企业,按照( ),编制职教经费预算,经单位财务部门、分管领导审核,履行内部决策程序后执行。
A.本单位培训需求
B.本单位岗位需求
C.本单位年度职工教育培训工作计划
D.本单位年度管理和专业技术人员教育培训工作计划
[单选题]各级考试主管部门、考试机构或者有关部门按照考试管理权限依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》对应试人员、考试( )人员的违纪违规行为进行认定与处理。
A.工作
B.报名
C.服务
D.实施
[判断题]教育培训经费由教育培训主管部门提出经费预算建议,纳入同级财务经费预算,按照“谁办班,谁付费”的原则,由教育培训主管部门统筹安排使用。
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】职工培训部、人事部(党委组织部)根据各单位上报的建议预算,在职教经费可用额度内,依据集团公司年度职工教育培训工作计划,共同制定全年职教经费预算,经财务部(收入部)审核,提交集团公司()讨论通过后,下达各单位执行。
A.党委会议
B.总经理办公会议
C.董事会会议
D.专题会议
[填空题]教育培训经费由___部门提出经费预算建议，纳入___级财务经费预算。
[判断题]【判断】列入年度培训计划的党员培训班,列支职教经费。()
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】职教经费按照职工工资总额的( )计提,计提的职教经费在成本中列支,用于除中国铁路总公司(以下简称总公司)集中组织培训外的培训工作。
A.0.005
B.0.01
C.0.015
D.0.02
[单选题]【单选】集团公司计提的职教经费按()和()的比例分别用于管理和专业技术人员培训、操作技能人员培训。
A.30%;70%
B.20%;80%
C.40%;60%
D.50%;50%
[判断题]根据《专业技术人员继续教育规定》,人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动,应当突出公益性,不得收取费用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]【判断】集团公司及各法人企业职教经费当年结余不纳入下一年度预算继续使用,经审批同意后可适当留存。()
A.正确
B.错误
[判断题]专业技术人员资格考试造成重大社会影响的严重违纪违规行为,由省级考试主管部门会同省级考试机构或者由省级考试机构进行认定与处理,处理情况报告人力资源社会保障部即可( )
A.正确
B.错误
