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发布时间:2023-10-16 11:56:25

[多项选择]提升公司内部市场化建设成效,把内部市场化建设作为()的突破口。
A. 应对危机
B. 降本提效
C. 度危脱困
D. 提升效益

更多"提升公司内部市场化建设成效,把内部市场化建设作为()的突破口。"的相关试题:

[单项选择]根据()公司内部市场化建设要求,内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据。
A. 两级
B. 一级
C. 煤业
D. 专业
[单项选择]2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设()单位。
A. 创建实施
B. 规范完善单位
C. 深化提升单位
D. 全面规划
[单项选择]集团公司内部市场化建设总体要求是落实二季度全面推开,三季度(),四季度总结提升的年度工作目标。
A. 规范推行
B. 规范运行
C. 规范展开
D. 全面运行
[多项选择]集团公司内部市场化建设也经历了()三个阶段。
A. 90年代初期
B. 2004年
C. 2013年
D. 2003年
[多项选择]下列属于集团公司内部市场化建设推动“五个转变”的是()。
A. “单一静态预算”向“静态和动态预算相结合”转变
B. “结算收入”向“下拨总额”转变
C. “事后算账”向“即时结算”转变
D. “单位发工资”到“自己挣工资”转变
[单项选择]内部市场化建设以()提升为手段,确保市场化建设取得扎实成效。
A. 考核
B. 对标
C. 动态检查
D. 分级管理
[单项选择]集团公司内部市场化管理体系中的第三级市场主体是()
A. 专业公司
B. 区队(车间)
C. 矿处单位
D. 班组
[单项选择]集团公司内部市场化建设的架构是“7646”,即七项管理要素、六级()、四项基础体系、六项管理支撑。
A. 市场客体
B. 市场内容
C. 市场主体
D. 市场要素
[单项选择]集团公司内部市场化建设推动五个转变:就是推动矿处考核体系由“单一静态预算”向“()”转变;管理模式由“管理者推动”向“市场机制驱动”转变;单位工资指标由“下拨总额”向“结算收入”转变;个人收入考核由“事后算账”向“即时结算”转变;职工思想理念由“单位发工资”向“自己挣工资”转变。
A. 全面预算
B. 静态和动态预算相结合
C. 计划指令
D. 事后考核
[多项选择]集团公司内部市场化推进应坚持的原则是()。
A. 分类指导、区别对待
B. 务实高效、便于操作
C. 有机结合、全面提升
D. 长期坚持、常抓不懈
[单项选择]南平市大力推进中心村镇建设,坚持把()建设作为新农村建设的突破口和承载点。
A. 老区村
B. 中心村镇
C. 文明村镇
[单项选择]内部市场化建设强化调度督导()管理,严格考核兑现,确保内部市场化建设工作成效。
A. 中间
B. 过程
C. 结果
D. 成绩
[单项选择]要把工商()建设作为实现业务系统整合的突破口。
A. 规范化
B. 标准化
C. 信息化
D. 高效化
[单项选择]()作为精神文明建设的一个突破口。 
A.  师德建设
B.  学术水平
C.  教书育人
D.  国际学术交流
[名词解释]内部提升
[单项选择]南屯煤矿进一步规范完善内部市场化(),巩固提升内部市场化建设水平,推动内部市场化管理全面深入开展,构建精益化的经营管理机制。
A. 流程
B. 运作
C. 过程
D. 程序
[单项选择]()是建立全国统一开放的大市场,对行业内部管理体制进行改革的突破口。
A. 现代企业制度建立
B. 烟草企业联合重组
C. 改革工商管理体制,实行工商管理分开
D. 大品牌战略
[单项选择]推动内部市场化建设,单位主要领导是决定性因素,要把内部市场化建设作为“()”扎实推进。
A. 一把手工程
B. 首要任务
C. 重点工作
D. 业务科室任务
[判断题]提高党员干部法治思维和依法办事能力,把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。

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