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发布时间:2023-10-18 15:37:41

[填空题]承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同,被称为()合同。

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[多项选择]承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括()
A. 加工
B. 定作
C. 修理
D. 复制、测试、检验等工作
[判断题]承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同,因此机动车检测维修合同是承揽合同。
[单项选择]按《合同法》规定,承揽人应当按照定作人的要求保守秘密,未经定作人许可,不得留存复制品或者技术资料。该规定中承揽人的义务为()。
A. 从给付义务
B. 主给付义务
C. 附随义务
D. 保护义务
[填空题]承揽人的违约责任承揽人交付的工作成果不符合()的,定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
[多项选择]在承揽合同中,如果承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人有什么权利可以行使。指出下列表述中正确的选项。()
A. 要求承揽人承担修理的违约责任
B. 要求承揽人承担重作的违约责任
C. 要求承揽人承担减少报酬的违约责任
D. 要求承揽人承担赔偿损失的违约责任
[判断题]承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。
[单项选择]胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为()
A. 工作实例
B. 应会
C. 应知
D. 工作原理
[单项选择]当大学生完成学业开始找工作时,在他们找到工作之前的这段短期失业阶段被称为()
A. 季节性失业
B. 自愿性失业
C. 结构性失业
D. 周期性失业
E. 摩擦性失业
[单项选择]当(比如说)失业者缺乏新创造出来的工作机会所要求的工作技能时发生的失业被称为()
A. 季节性失业
B. 摩擦性失业
C. 自愿性失业
D. 结构性失业
E. 周期性失业
[多项选择]承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人有何种过失时,应当承担相应的赔偿责任?()
A. 定作过失
B. 指示过失
C. 选任过失
D. 监督过失
E. 联系过失
[单项选择]承揽人将辅助工作转包给第三人的,应由()完成的工作质量向定作人负责。
A. 第三人对承揽人
B. 承揽人对第三人
C. 第三人和承揽人对各自
D. 第三人和承揽人依连带责任原则对全部
[单项选择]承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。对第三人完成的工作成果,应由谁向定作人负责?()
A. 承揽人
B. 该第三人
C. 承揽人和该第三人分担责任
D. 承揽人和该第三人负连带责任
[单项选择]由于劳动者的技能不能适应现有工作岗位要求而引起的失业被称为()
A. 自愿失业
B. 隐性失业
C. 竞争性失业
D. 结构性失业
[判断题]项目范围指为了成功达到项目的目标,完成项目可交付成果而必须完成的所有工作的组合。
[单项选择]在社会工作中,小组工作又被称为()
A. 家庭社会工作
B. 团体社会工作
C. 社区社会工作
[判断题]除非在要求的评审已圆满完成,不应放行和交付产品。
[单项选择]工作分析最初产生于()的工业企业中,当时被称为岗位研究,后来又被应用于政府文官管理中,被称为职位分类。
A. 美国
B. 德国
C. 日本
D. 英国
[简答题]从设计稿完成后到交付印刷厂之前,必须做好哪几项工作?

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