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[判断题]激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
[多项选择]下列关于榜样激励方法的描述正确的是（）
A. 榜样要人为地去拔高，树立光辉形象
B. 榜样是具体的、形象化
C. 榜样可以激励员工学习仿效
D. 榜样要有广泛的群众基础
[简答题]舆论引导、榜样激励、恶行批判和同等评议，是对完善什么的正确表述？
[判断题]激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。
[单项选择]需要激励的前提是：（）。
A. 调查了解并正确认识人们的需要
B. 根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励
C. 对人们的多种需要进行综合分析
D. 了解工作本身的重要性
[判断题]制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
[单项选择]在工作中对下属进行激励的前提是（）。
A. 做好激励增效的准备
B. 做好对惩戒失效的准备
C. 把握员工需要激励时所发出的信号
D. 根据员工突出的表现
[填空题]了解员工的（）是应用需要层次对员工进行激励的一个重要前提。
[判断题]了解员工的需要是什么是应用强化理论对员工进行激励的一个重要前提。（）
[判断题]管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。
