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[单项选择]陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革，保障和落实（），健全*市场化、社会化人才管理服务体系。
A. 人才培养机制
B. 人才评价激励机制
C. 人才兼职兼业
D. 用人主体自主权
[单项选择]遵循国家人才评价导向，按照（）的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。
A. “全面评价、择优晋升”
B. “全面评价、择优选拨”
C. “综合评价、择优选拔”
D. “综合评价、择优晋升”
[单项选择]我国工商行政管理体制改革的目标是建立（）。
A. 全国工商行政管理机关垂直管理新体系
B. 市、县以下工商行政管理机关垂直管理新体系
C. 省以下工商行政管理机关垂直管理新体系
D. “条块结合、以块为主”垂直管理体系
[多项选择]建立新的专门人才管理制度要求做到（）。
A. 鼓励人才自由出国
B. 积极改革原来的人才管理和人才使用制度
C. 建立专业化人才立法
D. 做好专门人才需求预测和计划工作
E. 注意人才引进，防止人才大规模外流
[判断题]实行工商分开，是改革工商管理体制，对行业内部管理体制进行改革，建立全国统一开放的大市场的突破口。
[多项选择]在文化管理体制改革过程中，内部管理机制在人事制度的改革上可以采用（）等用人制度，建立灵活高效的运行机制。
A. 合同制
B. 任命制
C. 招聘制
D. 聘任制
[判断题]要深化“收支一条线”管理制度改革，建立健全政府非税收入管理体系。
[单项选择]改革呼唤人才（）支撑改革。
A. 经济
B. 制度
C. 人才
D. 社会
[单项选择]在组织管理研究领域，最早率先使用系统观表述组织并建立一套影响深远的理论体系的著名管理学家是（）
A. 古德诺
B. 菲德勒
C. 巴纳德
D. 德鲁克
[判断题]建立培养高科技研究人才的长期稳定支持机制。
[单项选择]《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是（）。
A. 循序渐进
B. 按需设置
C. 党管人才
D. 以用为本
[单项选择]强化规划管理，进一步深化规划体制改革，强化规划的（），建立规范有序的城乡规划管理体系。
A. 合理性和权威性
B. 严肃性和权威性
C. 科学性和严肃性
D. 民主性和严肃性
[单项选择]
我国住房保障体系的改革方向包括（）。
①建立保障性住房建设用地保障制度
②建立住房保障的财政支持制度
③健全住房保障税收政策
④完善政策性住房金融制度
⑤建立保障性住房信息体系
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]强化技术基础管理要健全完善技术管控体系，加强专业人才队伍建设，规范建立技术管理制度，严格落实（）负有安全生产技术决策和指挥权，抓好安全技术审查、审批把关。
A. 主要负责人
B. 主要技术负责人
C. 分管技术负责人
[判断题]推进管理会计人才队伍建设指的是指导单位建立面向管理会计的信息系统，以信息化手段为支撑，实现会计与业务活动的有机融合，推动管理会计功能的有效发挥。
[简答题]
多年来，江苏省不断探索，积极推进目标管理责任制的改革，优化目标管理体系，建立科学的考评指标体系，从理念、目标、方法、结果、机制等多方面改进与完善目标管理责任制，由突击性的考核评估制度向建立经常性的工作监督评估与绩效评估相结合的考核评估制度转变，逐步实现目标管理的制度化规范化。
改革思路是：
在指导思想上，力图通过改革，把各级党委政府、相关部门接受考核的压力转化为推进工作的动力，把群众需求作为改进工作方向，把群众满意作为客观评价标准，理顺了考核者、被考核者与人民群众三者间的关系，形成了从上到下心往一处想，劲往一处使的局面、做到公开、透明、公正、合理、公平、统一，确保考核评估工作协调运转、方法统一规范、结果准确无误。
在目标制定上，注重体现目的性、分类指导、工作导向等原则。由自上而下为主向自上而下与自下而上相结合，进而过渡到以自下而上为主，充分体现需求导向；由注重年度指标为主向年度指标与年均指标相结合，进而过渡到以年均指标为主，强调工作的连续性。
在指标体系上，注重体现指标的可测量性、可获得性、可比较性、质量可保证性、由以管理指标为主向管理与服务指标相结合，进而过渡到以服务指标为主，并拓展人口协调发展相关指标；由定量指标为主向定量与定性相结合，过渡到定量指标定性化与定性指标定量化；由以结果指标为主向结果与过程相结合，过渡到既注重结果又重视过程，提升了指标的内涵。
在考评标准上，由完成上级下达指标为主向既完成上级指标又满足群众需求，进而过渡到以群众满意不满意、赞成不赞成为标准；突出政府保障、事业发展、群众受益的工作导向。
在考评方法上，由省级为主的封闭式考核，过渡到由省和地市人口计生干部与专家队伍相结合的开放式考核、加大第三方评估的比例，提高评估结果的公信力。
20世纪80年代以来，全国各地普遍实行了人口和计划生育目标管理责任制，并开展了对其执行情况的考核评估，依据考核评估结果，评价各级党委、政府和主要领导人的工作实绩，促使各级党委、政府把人口和计划生育工作摆上重要议事日程，常抓不懈。
阅读以上案例，试回答：
人口和计划生育目标管理责任制考核的基本原则是什么？
[单项选择]2009年开始，在全行实施远程授权改革，全面建立起（）的授权管理体系.
A. 集中式、跨部门
B. 分散式、跨机构
C. 集中式、跨机构
D. 分散式、跨部门
[单项选择]（）是建立全国统一开放的大市场，对行业内部管理体制进行改革的突破口。
A. 现代企业制度建立
B. 烟草企业联合重组
C. 改革工商管理体制，实行工商管理分开
D. 大品牌战略
