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[多项选择]下列关于韦伯理想组织体系具有的特点描述不正确的是()。
A. 组织内每个职位的权力和责任都应有明确的规定
B. 组织内的各个职位按等级原则进行法定安排,形成自上而下的等级安排
C. 组织不是集团,而是相互协作的关系,是人相互作用的系统
D. 组织中人员的任用,不是完全根据职务上的要求,也并不是需要通过正式考试以及教育训练实验来实现
[单项选择]韦伯认为理想的行政组织体系是()。
A. 高度结构的、正式的、非人格化的
B. 自觉协作系统
C. 非正式的、人性化的、弹性的
D. 军事化的
[多项选择]韦伯的理想行政组织体系的特点有()。
A. 明确的分工
B. 人员的任用
C. 职业管理人员
D. 组织中人与人之间的关系
[判断题]韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。
[简答题]韦伯认为理想的行政组织体系的结构分成哪三个层次?
[单项选择]下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是()。
A. 明确的分工
B. 自上而下的等级系统
C. 组织统一行动
D. 组织中人与人之间的关系
[简答题]韦伯被称为“组织理论之父”,他提出的行政组织体系结构分哪三层?其理想的行政组织体系的主要内容有哪些?
[单项选择]理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会()组织形式。
A. 最有效和合理的
B. 最符合需要的
C. 最经济和合理的
D. 最先进科学的
[单项选择]韦伯提出理想的组织形态是()。
A. 科层制组织
B. 小团体组织
C. 市场化组织
D. 冲突组织
[判断题]韦伯在代表作《社会组织与经济组织理论》中,他提出了“理想的行政组织体系”。
[单项选择]韦伯提出理想的组织类型,是()。
A. 反映许多当代组织的特征
B. 具有可操作性
[多项选择]韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。
A. 合理的分工
B. 层级节制的权力体系
C. 职责明确的管理体制
D. 规范有序的机构管理
E. 组织管理的非人格化
[判断题]韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。