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[单项选择]对管理线考核中供电管理、设备管理、电表管理等的考核属于对（）管理线的考核。
A. 生产管理线
B. 机电管理线
C. 综合管理线
D. 安全管理线
[单项选择]根据公司规定，同一个监管场地内存在5家权利人、3家监管公司，公司负责监管的项目为3个，年收费应不低于（）万元。
A. 36
B. 52
C. 60
D. 72
[多项选择]根据《公司登记管理条例》，国家工商行政管理总局负责下列哪些公司的登记。（）
A. 国务院国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司
B. 外商投资的公司
C. 省、自治区、直辖市人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司
D. 依照法律、行政法规或者国务院决定的规定，应当由国家工商行政管理总局登记的公司
[单项选择]（）应存放在专门的库房，且由涉密人员根据公司相关规定负责保管。
A. 合同档案
B. 文书材料
C. 密级档案
D. 文书档案
[单项选择]设立（）授信审批委员会，根据公司章程和董事会授权，负责审批信贷业务。
A. 一级
B. 两级
C. 三级
D. 四级
[多项选择]根据《广西电网公司配电电气工作票技术标准》Q/GXG102.202-2010规定：工作负责人根据（）、（）和工作要求的安全措施等情况选用办理工作票。
A. 技术措施
B. 工作任务
C. 工作地点
D. 工作时间
[判断题]公司《物资管理制度》规定，项目经理负责根据工程形象进度所需对物资的消耗情况进行控制，负责签发领料单，监督指导工人用料，确保用料准确并杜绝浪费。
[单项选择]根据《持续改善管理程序》，（）负责公司级持续改进的归口管理
A. 管理者代表
B. 质量&标准部
C. 人力资源及行政部
D. 生产部
[单项选择]2014年，对各二级单位党政一把手薪酬由集团公司负责考核下拨，其余副职集团公司根据考核结果下拨工资总额，最终由（）负责考核与发放。
A. 企管处
B. 劳资处
C. 组干处
D. 各单位
[简答题]铁路200～250km／h既有线技术管理线技术管理暂行办法对曲线半径是如何规定的？
[单项选择]根据《南方电网公司电费抄核收管理办法》，（）负责制定公司有关电费抄核收的管理办法、工作标准。
A. 各子公司市场营销部
B. 公司市场营销部
C. 地（市）供电企业市场营销部门
D. 地（市）供电企业客户服务中心
[判断题]根据《股份制商业银行公司治理指引》，高级管理层包括行长、副行长、财务负责人、信贷部门负责人。
[单项选择]根据《证券公司客户资金管理业务管理办法》，证券公司、资产托管机构、推广机构及其高级管理人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员涉嫌犯罪应当（）。
A. 认定为不适当人选
B. 责令停止职权
C. 依法移送司法机关
D. 对其采取监管谈话
[多项选择]根据《公司法》的规定，经理对董事会负责，行使下列职权（）。
A. 组织实施公司年度经营计划和投资方案
B. 提请聘任公司财务负责人
C. 决定聘任除应由董事会决定聘任以外的负责管理人员
D. 根据经理的提名决定聘任财务负责人
E. 制定公司的基本管理制度
[判断题]公司负责公司自管项目的收尾管理工作，子公司负责子公司自管项目的收尾管理工作。
[单项选择]根据《南方电网公司电费抄核收管理办法》，营销部门负责（）工作，财务部门负责（）对账工作，部门之间应相互衔接配合，确保营销与财务电费账务相符。
A. 电费数据对账；电费账户资金对账
B. 电费账户资金对账；电费数据对账
C. 营销业务对账；电费账户资金对账
D. 营销业务对账；电费数据对账
[单项选择]在工程管理曲线中，当实际支付线低于计划线时，表明（）。
A. 进度延误
B. 进度提前
C. 成本节约
D. 成本超支
[单项选择]王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员，最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工，明天就要由王飞负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢？王飞不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面都还很不完善，自己入职的最初一段时间，既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍，也没有人在工作方法上给予自己一定的指导，一切全靠自己去摸索、熟悉和适应，那可真是一段艰难的时光，王飞甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，王飞暗下决心。优秀的人才很难“捡到”，也很难“控制”，王飞要想留住新员工，其中最关键的要点不包括（）。
A. 关系密切的团队
B. 灵活的工作时间
C. 丰富多彩的工作
D. 培训和发展机会
