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发布时间:2023-10-11 17:45:05

[多项选择]公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合,是否有从事某项职业的特殊能力,与他人的合作性、服从性,判断一个人的()等特征。
A. 毅力
B. 勤奋性
C. 责任心
D. 工作态度

更多"公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位"的相关试题:

[单项选择]应对突发事件能力可以锻炼和考验广大领导干部、党员、公务员和社会公众心理素质、协调能力和沟通能力等多方面的能力。这一论述体现了突发事件()
A. 促使设备更新
B. 导致制度变革
C. 促使人员能力和素质提高
D. 重塑组织形象
[多项选择]为了改变中国现行国家公务员录用考试采用的单要素分离式测评模式,必须树立多要素整体性测评、择优的观念,以“德、()、体”五大要素来综合设计测评的内容,选择测评的方式方法,建构测评的指标体系,整体性判定个体素质的差异,进行选优汰劣。
A. 学
B. 才
C. 绩
D. 识
[多项选择]公务员录用考试的“四化”,是指公务员录用考试的()。
A. 科学化
B. 民主化
C. 政治化
D. 法制化
E. 现代化
[多项选择]为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。
A. 增强思想品德考核
B. 增加考试科类
C. 优化考试内容与结构
D. 推行技能测验
[多项选择]结合中国的国情和国家公务员录用考试发展的现实状况,在新的历史发展时期,现行国家公务员录用考试在功能上要()。
A. 保持中国特色社会主义道路
B. 适应中国发展市场经济
C. 推进政治体制改革
D. 提高政府工作效率的需求
[简答题]公务员录用考试指什么?
[多项选择]新时期,中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上,从()等方面,进一步改革与完善公务员录用考试制度。
A. 转变考试观念
B. 调控考试功能
C. 改善考试外部环境
D. 协调主、亚文化关系
[多项选择]为加强公务员录用考试民主化,保证更多的群众参与。在公务员录用考试工作中要做好以下哪几方面工作()。
A. 以科学发展观转变用人观念
B. 加大宣传力度,创造良好的舆论氛围
C. 扩大报名范围,不拘一格选拔人才
D. 加强选拔全过程多种形式的有效监督
[判断题]中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。
[判断题]滴定终点一定和计量点相吻合。
[多项选择]英国文官录用考试的类型包括()
A. 特种考试
B. 公开竞争性考试
C. 鉴定考试
D. 有限竞争考试
[判断题]西方国家近现代公务员录用考试的实践,虽然考试内容因各国录用标准的差异各有特色,但是追求学以致用、全面择优是共同特色。
[多项选择]录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。
A. 录用考试是建立国家公务员制度的突破口
B. 录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
C. 录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
D. 考试录用制为选拔人才提供客观标准
[单项选择]小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是( )。
A. 向人民政府申请行政复议
B. 向人民法院提起行政诉讼
C. 向公务员主管部门提出申诉
D. 向人事争议仲裁委员会申请仲裁
[简答题]简析公务员录用考试的功能和方法。
[简答题]国家公务员录用考试优缺点有哪些?
[单项选择]公务员录用考试的内容包括()。
A. 知识测验、智力测验和技能测验
B. 智力测验、技能测验和体能测验
C. 技能测验、体能测验和知识测验
D. 体能测验、知识测验和智力测验
[单项选择]公务员录用考试制度形成于()。
A. 日本
B. 美国
C. 英国
D. 德国

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