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[多选题]制定培训规划的过程必须达到()的要求。
A.标准化
B.系统性
C.普遍性
D.同一化
E.有效性
[多选题]制定培训规划的过程必须达到()。
A.标准化
B.系统性、
C.普遍性
D.同一化
E.有效性
[单选题]企业在制定培训规划时，必须达到的要求不包括（ ）。
A.系统性
B.标准化
C.先进性
D.有效性
[多选题]制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()
A.可靠性
B.相关性
C.针对性
D.普遍性
E.高效性
[多选题]制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（ ）。
A.适应不同的工作任务
B.适应不同的环境要求
C.适应不同的培训对象
D.适应不同的培训范围
E.适应不同的培训需要
[多选题]在制定培训规划时，必须保证培训规划的()
A.普遍性
B.有效性
C.标准化
D.多样性
E.系统性
[多选题]制定培训规划的要求包括（ ）。
A.系统性
B.标准化
C.有效性
D.普遍性
E.多样性
[单选题]在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于( )。
A.根据工作要求规定培训类型
B.确定培训内容安排的前后顺序
C.翻译和提炼早期收集的信息
D.发现工作任务适合的培训类型
