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[单选题]根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( )负责。
A.安全生产监督管理部门
B.卫生行政部门
C.人力资源社保保障部门
[单选题]根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（ ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A.安全生产监督管理部门
B.卫生行政部门
C.人力资源社会保障部门
[单选题]国家实行职业卫生监督制度。（）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。
A.国务院卫生行政部门
B.国家煤矿安全监察局
C.中华全国总工会
[判断题]用人单位应当建立职业培训制度，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当建立作业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划的对劳动者进行职业培训。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度，提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行( ),从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
A.纪律培训
B.技能培训
C.职业培训
D.岗位培训
[多选题]根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（ ）。
A.建立、健全安全技术措施计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
[单选题]国家实行职业卫生监督制度。（ ）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
A.国务院卫生行政部门
B.国务院有关部门
C.中华全国总工会
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略
[单选题]职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时, 用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须()。
A.上报安全生产监督管理部门
B.佩戴符合防护要求的防护用品
C.停止存在职业病危害因素的作业
[单选题]根据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[单选题]根据《职业病防治法》要求，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的( )。
A.操作规程；
B.工作场所职业病危害因素检测结果；
C.职业病危害事故应急救援措施；
D.其他三项都是。
[单选题]《劳动法》第六十八条，用人单位应当建立（ ），按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
A.岗位考核制度
B.职业培训制度
C.技能鉴定制度
D.劳动就业制度
[单选题]职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生准和卫生要求的,必须( )。
A.上报安全生产监督管理部门
B.佩戴符合防护要求的防护用品
C.停止存在职业病危害因素的作业
[单选题]（ ）应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。
A.各级工会组织
B.用人单位
C.企业科研单位政府机关
[判断题]《职业病防治法》规定，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
A.正确
B.错误
