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[单项选择]（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。
A. 组织
B. 计划
C. 领导
D. 管理
[单项选择]（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
A. 控制职能
B. 计划职能
C. 领导职能
D. 组织职能
[单项选择]领导者不是靠组织所赋予的职权，而是靠其自身的特长而产生的实际影响力进行领导活动，这样的领导是（）。
A. 正式领导
B. 非正式领导
C. 工作领导
D. 精神领导
[多项选择]为确保指挥中心的权威，各级公安机关要赋予指挥中心在紧急重大情况下必需的权力，包括（）等。
A. 信息报送
B. 先期处置
C. 直接指挥
D. 装备调用
[多项选择]依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目划分行政组织体制，可将其分为：（）
A. 完整制
B. 委员会制
C. 分离制
D. 分权制
[单项选择]与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境，称为（）
A. 组织间网络
B. 一般环境
C. 主观环境
D. 客观环境
[单项选择]组织所处环境是指对组织建立和实现目标的方法有影响的内部和外部（）的组合。
A. 适宜性
B. 问题
C. 绩效
D. 过程
[单项选择]（）赋予作业人员有权拒绝违章指挥和强令昌险作业的权利。
A. 法律
B. 国家
C. 政府
[单项选择] 人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（）。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择] 人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（）。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[填空题]组织的社会环境，是指组织所处的外部的，由人以及人的活动形成的，并对管理活动产生影响的各种（）。
[判断题]教师对学生的影响主要是权利性影响，即由社会赋予教师的权威观念和教师的资力而对学生产生的强制性影响。
[单项选择]违反《中华人民共和国消防法》规定，扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的或故意破坏或者伪造火灾现场的，尚不构成犯罪的，处（）拘留，可以并处五百元以下的罚款。
A. 7日以下
B. 10日以下
C. 15日以下
D. 10日以上15日以下
[判断题]组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用，使之符合组织所确定的目标（）。
[单项选择]要打造坚强高效的战区联合作战指挥机构，构建（）现代作战体系，担当起党和人民赋予的新时代使命任务。
A. 中国特色
B. 科学先进
C. 本土特色
D. 海陆空一体化
