更多"培训工作重心在基层，主体是区队、车间和班组。"的相关试题:
[单项选择]区队（车间）为四级市场主体，与上级单位、其他区队（车间）及所辖班组的指标分解、（）形成四级市场，区队（车间）核算组为四级核算点。
A. 关联交易
B. 往来结算
C. 财务往来
D. 关联预算
[判断题]区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体。
[单项选择]对人的安全问题清单，以基层区队（车间）为单位，建立人的安全问题清单档案，实行“班次动态排查，（）一次内部总结，（）一次向分管领导专题汇报”。
A. 每旬；每月
B. 每月；每季
C. 每旬；每季
[判断题]井下辅助区队工作量按劳务价格结算，合理界定区队、班组工作性质、工作范围，确定项目种类，测定工作量。
[多项选择]区队（车间）应加强班组安全信息管理，班组必须有（）、（）、（）、（）等记录，做到字迹清晰、内容完整、妥善保存。
A. 班前、班后会
B. 交接班
C. 隐患排查治理
D. 生产图表
E. 质量验收
[多项选择]建立完善区队及班组安全生产管理规章制度，主要包括（）等制度。
A. 班前、班后会制度
B. 班组长随班管理制度
C. 安全质量标准化制度
D. 隐患排查治理制度
E. 班组学习培训制度
F. 推行“手指口述安全确认法”
[单项选择]依据“全成本要素分层分级管控”原则，完善定额价格管理制度，补充完善区队、班组全成本要素构成的单一价格和综合单价，细化分解制定岗位（）价格。
A. 工时
B. 定额
C. 工序
D. 市场
[单项选择]《淄博矿业集团有限责任公司关于建设安全生产诚信体系的实施意见》规定：根据单位、区队、班组、岗位的安全生产条件、状况和自律程度，将安全诚信信用等级分为（）级别。
A. 三个
B. 四个
C. 五个
[单项选择]以（）管理为基础，深化预算管理到区队、班组，建立预算、价格动态调整机制，提高定额价格制定准确程度。
A. 全面核算
B. 全面预算
C. 标准化
D. 技术调整
[单项选择]单位、区队、班组、岗位的安全生产诚信程度，对照安全生产诚信分级评估标准，按照“（）”方式进行动态管理。
A. 自查、验收、公示
B. 验收、公示
C. 自查、验收
[多项选择]区队对班组交易量主要是产量、材料领用数量、电量，产量由质量验收员根据工作面推进度（）等参数核定。
A. 面长
B. 采高
C. 容重
D. 回收率
[单项选择]完善矿（）场主体运作模式，做精做细班组岗位三四级市场主体建设，深化班组全成本经济核算、岗位货币化结算，实行岗位竞拍、承包经营、独立核算。
A. 二级
B. 一级
C. 三级
D. 四级
[判断题]各区队科室与各班组以及各班组之间的交易形成三级市场。
[判断题]三级市场是各生产辅助区队与其下属班组结算。
[单项选择]依据华电集团《电力安全生产工作规定》，基层企业应开展班组长安全教育和培训，并做到每（）年轮训一遍。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
[判断题]企业不必建立车间、班组建制，制定班组定员标准，确保班组安全生产基本配置。
[单项选择]供电系统各单位作为班组建设管理工作的责任主体，应设立班组建设领导小组，由（）归口管理
A. 技术科
B. 安全科
C. 劳人科
D. 职教科
