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[填空题]根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。
[简答题]什么是宏观领导效能与微观领导效能？它们各自包括哪些内容？
[简答题]领导活动可能产生各种各样的结果，因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗？
[判断题]领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。
[单项选择]领导效能的内容包括决策效能、（）效能、人事效能、执行效能。
A. 组织
B. 劳动
C. 领导
[简答题]辨析：越是没有本领和威望的领导者，越是爱用奖惩。
[填空题]领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能、（）效能和（）效能。
[单项选择]（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。
A. 领导效果
B. 领导目标
C. 领导效益
D. 领导效能
[填空题]所有政策均由领导者决定；所有工作进行的步骤和技术，也由领导者发号施令行事；工作分配及组合，一般由领导者单独决定；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。
[判断题]领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。
[单项选择]幼儿教育的领导权是由（）决定的。
A. 经济发展水平
B. 社会政治制度
C. 社会文化水平
D. 环境因素
[填空题]构成领导效能的主要因素有（）、（）、领导效率和领导效益。
