更多"企业管理者的四大管理职能为（）。"的相关试题:
[单项选择]企业管理者的四大管理职能的排序是（）。
A. 计划、领导、组织、控制
B. 计划、组织、领导、控制
C. 组织、计划、领导、控制
D. 领导、计划、组织、控制
[填空题]企业管理者的四大管理职能计划、组织、协调、（）。
[判断题]计划、组织、领导、控制是企业管理者的四大管理职能。
[填空题]企业管理者的四大管理职能：计划、（）、（）、控制。
[判断题]企业内部会计信息使用者包括企业管理者、职工和股东。
[单项选择]（）是企业经营者实施决策的权力，在现代企业内，企业经营者一般不直接实施决策，而是将决策交给企业管理者去实施，自己保留对决策实施的监督以保证企业管理者完整地实施企业的决策目标及方案。
A. 产权
B. 决策权
C. 控制权
D. 盈亏权
[判断题]信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心。
[判断题]传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。
[判断题]投资者、债权人、政府部门、企业管理者都属于企业的外部信息使用者。
[判断题]外源性信息是企业管理者管理企业的主要手段，一般是通过正式传播渠道传递的。
[判断题]管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益，承担社会责任。
[多项选择]实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点。
A. 指导协调
B. 提出问题
C. 提供信息
D. 创造良好工作环境
[判断题]管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该承担社会责任，尊重消费者的权益。
[多项选择]企业管理者为了管理好自已企业，必须要有良好的内部控制制度，其中企业内部控制的目标主要包括有（）。
A. 合理保证企业经营管理合法合规
B. 合理保证企业资产安全
C. 合理保证企业财务报告及相关信息真实完整
D. 提高经营效率和效果
[判断题]绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统（部门）的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致。
[单项选择]以下哪项被视为企业管理者信息管理能力的核心？（）
A. 信息激活能力
B. 信息采集能力
C. 信息整序能力
D. 信息利用能力
