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[判断题]目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。
[单项选择]导入的原则主要有：目的性原则；相关性原则；（）；趣味性原则；时效性原则。
A. 直接原则
B. 简单原则
C. 启发性原则
D. 创新性原则
[单项选择]培训项目开发基础性工作的原则是（）原则、全面性原则、时效性原则。
A. 实践性
B. 灵活性
C. 多样性
D. 准确性
[判断题]SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。
[单项选择]公共关系调查的基本原则是真实性原则、系统性原则、时效性原则和（）。
A. 仔细性原则
B. 可行性原则
C. 经济效益原则
D. 全面性原则
[判断题]目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。
[判断题]“SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。
[判断题]目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时限性。（）
[多项选择]激励原则包括以下哪些条目（）
A. 引导性
B. 公开性
C. 按需激励性
D. 时效性
E. 合理性
[单项选择]创业政策法规有四种特征：目标性、层次性、时效性、（）。
A. 战略性
B. 个体性
C. 政策性
D. 微观性
[填空题]目标管理的实施原则：明确性、衡量性、（）、实际性和（）。
[判断题]激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
[单项选择]政府经济管理目标的确定要坚持的原则有：目标要有可行性、具体明确性和（）
A. 矛盾性
B. 针对性
C. 代表性
D. 原则性
[单项选择]以用户需求为目标，遵循调查资料准确性、客观性、时效性、信息全面完备性，才能有针对性的进行用户（），提高满意度调查的效率。
A. 电话调查
B. 样本调查
C. 电话回访
D. 满意度调查
[判断题]学生管理的原则包括全员性原则、激励性原则、主体性原则、联动性原则。
[判断题]面谈目标的设定需要符合内容具体、时间设定明确（时效性）、可以通过努力达到（可行性）的原则。
[填空题]人力资源的资源特点包括智能性、（）、时效性。
[判断题]在激励中，可采用一分钟激励法，趁热打铁，增加时效性。
