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[单项选择]小李去一家大公司参加面试，单独进入面试房间后，他发现七八个面试官坐在前面，这让小张非常紧张，面试时也结结巴巴，发挥得非常差。这种面试形式属于（）。
A. 会议型面试
B. 小组面试
C. 个别面试
D. 集体面试
[多项选择]面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）
A. 压力面试
B. 成组面试
C. 电话面试
D. 情景面试
[判断题]结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。
[单项选择]对于求职者参加面试时的礼仪，下列描述不妥当的是（）。
A. 不作空洞的慷慨陈词
B. 要善于打破沉默
C. 要有比较明确的职业发展规划
D. 主动与面试官“套近乎”
[单项选择]参加面试时通常讲究准时赴约，下列各项在准时赴约中的做法不妥当的是（）。
A. 资料准备齐全
B. 礼貌进门
C. 按时到达
D. 等候时随意与别人交谈
[单项选择] 为改善面试效果，寿险公司可以采取的措施包括（）。 ①．采用情景化结构面试 ②．面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书 ③．系统地对面试考官进行培训 ④．让用人部门选择面试考官，人力资源部门不参与面试
A. ①、②、③
B. ①、②、④
C. ①、③、④
D. ①、②、③、④
[单项选择]从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。
A. 非结构化面试
B. 结构化面试
C. 半结构化面试
D. 以上均是
[简答题]参加求职面试时，求职者应注意掌握哪些应试技巧？
[单项选择]情景化面试的成本（）。
A. 没有
B. 偶尔有
C. 很低
D. 较高
[单项选择]情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法？（）
A. 目标结果
B. 目标过程
C. 目标设定
D. 目标方法
[单项选择] 下列关于情境化结构面试的说法中，正确的是（）。 ①．情境化结构面试有时也被称为“行为事件面试技术” ②．情境化结构面试要求首先对求职者未来将要从事的工作进行系统分析 ③．情境化结构面试的题目必须是以求职者过去的经验为依据的 ④．情境化结构面试结果的有效性不会受到面试官主观判断的影响
A. ①、②
B. ③、④
C. ②、③、④
D. ①、③、④
[判断题]结构化面试是指面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
[多项选择]结构化面试的含义包括（）。
A. 面试程序的结构化
B. 面试人员结构化
C. 面试试题的结构化
D. 评判结果的结构化
E. 面试记录结构化
[单项选择]结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。
A. 背景型
B. 智能型
C. 意愿型
D. 作业型
