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发布时间:2023-09-29 08:34:44

[判断题]管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,管理更注重事,而领导更注重人。

更多"管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,管理更注重事,而领导更注重人。"的相关试题:

[填空题]管理侧重微观计划,()更加注重宏观规划。
[单项选择]在ERP的计划层次中,那些计划是微观计划的开始,是具体的详细计划()
A.  战略计划、经营规划和生产规划
B.  物料需求计划、能力需求计划
C.  车间作业控制
D.  主生产计划
[单项选择]在ERP的计划层次中,下列属于微观计划开始的具体详细计划是()
A. 战略计划、经营规划和生产规划
B. 主生产计划
C. 车间作业控制
D. 物料需求计划、能力需求计划
[单项选择]日本教育督导人员中,()侧重于微观督导。
A. 视学官
B. 指导知事
C. 督学官
D. 文部大臣
[填空题]微观经济学侧重分析(),宏观经济学侧重分析()
[判断题]项目评估侧重于项目投资的微观效益。
[单项选择]深入开展学习实践科学发展观活动,要牢牢把握“六个更加注重”,即更加注重搞好思想发动,更加注重(),更加注重突出实践特色,更加注重作风建设,更加注重贯彻群众路线,更加注重分类指导。
A. 密切联系群众
B. 理论联系实际
C. 解放思想
[单项选择]材料计划在广义上是指在材料()过程中所编制的各种宏观和微观计划的总称。
A. 生产
B. 采购
C. 使用
D. 流通
[单项选择]领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A. 性格理论阶段
B. 行为理论阶段
C. 效用领导阶段
D. 权变理论阶段
[简答题]什么是宏观领导效能与微观领导效能?它们各自包括哪些内容?
[单项选择]根据菲德勒的权变模式理论,注重使下属高水平的工作,注重工作的完成情况的领导风格是()。
A. 关系导向型
B. 任务导向型
C. 个人中心型
D. 命令为主型
[判断题]社会工作组织模式注重的是微观层次中社会工作者为案主提供服务的过程。()
[单项选择]班级工作计划是微观计划,要求是什么,重点是什么,如何完成,何时完成,谁去完成等都要明确,最好能按周次排列出来,以便执行和检查,保证计划的实现,这是制定班级工作计划的()要求。
A. 正确的方向性
B. 前后的连续性
C. 检查的可能性
D. 切实的可行性
[多项选择]领导微观效能主要包括()。
A. 决策效能
B. 用人效能
C. 办事效能
D. 组织的整体贡献效能
E. 时间效能
[单项选择]相比于笛卡尔科学注重思维实验,培根科学则侧重于()。
A. 抽象化
B. 数学化
C. 经验归纳
D. 理性化
[判断题]领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。()
[判断题]幼儿园领导要注重对教研组工作的督促检查,引导教师真正执行教研计划和制度,并及时给予具体的指导和帮助。

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