题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 管理学
题目详情:
发布时间:2023-10-16 15:16:49

[多项选择]人员培训的目标从经组织方面来看就是要把员工的知识、能力不足及员工的态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度,从员工个人方面来看,培训可以提高员工的自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标有哪些()。
A. 传递信息
B. 分析能力
C. 改变态度
D. 活动能力
E. 提高分辨能力

更多"人员培训的目标从经组织方面来看就是要把员工的知识、能力不足及员工的态度"的相关试题:

[多项选择] 人员培训的目标从组织方面来看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面来看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,下列选项中全部属于人员培训目标的是()。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观
A. ①②③
B. ②③⑤
C. ③④⑤
D. ①②④
E. ③⑤④
[单项选择]全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小程度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。那么下列选项中,四个答案都是员工培训的具体目标的选项是()。
A. 传递信息,更新知识,评价绩效,甄选人员
B. 发展能力,评价绩效,改变态度,增加效益
C. 传递信息,改变态度,更新知识,发展能力
D. 更新知识,发展能力,评价绩效,改变态度
[单项选择]企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为()。
A. 个人的战略
B. 组织的战略
C. 领导的战略
D. 集体的战略
[判断题]充分就业的目标就是要把失业降低为零失业率。()
[单项选择]小步骤反馈来达到学习目标,也就是说,首先要把目标分成几个小目标,每完成一个小目标就要进行反馈或强化是()的定义。
A. 正强化
B. 连锁塑造
C. 负强化
D. 惩罚
[名词解释]经组织点
[单项选择]()的目标就是要把对可接受的正义原则有意义的约束联为一体。
A. 公平方法论
B. 契约方法论
C. 正义方法论
[单项选择]目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。
A. 2个
B. 5个
C. 10个
D. 15个
[单项选择]在目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。
A. 4个
B. 5个
C. 6个
[判断题]从技术方面来看,网络安全就是防范外部非法用户的攻击,所以网络安全其实就是网络防御技术。
[多项选择]我国社会主义初级阶段的奋斗目标就是要把我国建设成为一个()的社会主义现代化国家。
A. 富强
B. 民主
C. 文明
D. 和谐
[填空题]进行外汇理财规划的基本目的,就是要把外汇投资者合理的()转化为具体的—外汇理财目标。
[判断题]非市场价值就是不公平价值,因此评估人员要把资产的市场价值作为追求的目标。
[单项选择]从层次上来看教育目标可分为教育目的、培养目标、课程目标和()目标。
A. 评价
B. 教学
C. 活动
D. 发展
[填空题]在目标管理中的目标制定是上下级共同参与制定的,那么这个目标就是充分考虑了自己各方面能力的前提下得出的。因此在实施过程中,每个员工会积极地实现自己参与设定的目标来体现他的价值所在,变监督性管理为()管理。
[单项选择]从学前教育的目标体系来看,()是实现学前教育目的最基本的目标要素。
A. 不同领域的教育目标
B. 各年龄段的学前教育目标
C. 单元教育目标
D. 活动教育目标

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码