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[判断题]财务管理的核心内容是管理企业的资金运动。（）
[单项选择]企业高层管理决策大多是（）。
A. 结构化的
B. 非结构化的
C. 半结构化的
D. 半非结构化的
[判断题]经营战略管理是企业管理中最核心的部分，是企业高层管理者所担负的主要职责。
[单项选择]企业战略层管理的核心内容（）。
A. 制定和组织实施财务工作
B. 制定和组织实施人事工作
C. 制定和组织实施经营战略
D. 制定和组织实施销售工作
[单项选择]由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）。
A. 趋势分析法
B. 管理评价法
C. 回归分析法
D. 比例分析法
[单项选择]小企业管理制度创新的核心内容是（）。
A. 产权制度创新
B. 销售制度创新
C. 决策制度创新
D. 分配制度创新
[单项选择]CIO是从企业的全局和整体需要出发，直接领导与主持全企业的信息资源管理工作的企业高层管理人员。CIO产生于信息管理发展的（）阶段。
A. 竞争情报管理
B. 技术管理
C. 信息资源管理
D. 文本管理
[判断题]战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。
[单项选择]若企业高层管理人员能力较强，则适于采用（）。
A. 均权管理
B. 分权管理
C. 集权管理
D. 不确定
[单项选择]企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（）
A. 日常程序性决策
B. 长远全局性决策
C. 局部程序性决策
D. 短期操作性决策
[单项选择]决策是企业管理的核心内容，企业中的各层管理者都要承担决策的职责。下列关于决策的四种说法中，正确的是（）
A. 越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于战略性、风险型的决策
B. 越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
C. 越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于战术的、风险型的决策
D. 越是企业的基层管理者，所做出的决策越倾向于非常规的、确定型的决策
[单项选择]下列对企业高层管理人员薪酬的特点判断不准确的一项是（）
A. 企业高层管理人员的基本薪酬通常是由以董事会主席为首的薪酬委员会来决定
B. 决定高层管理人员薪酬的依据是企业上年度的企业总体经营业绩和对外部市场薪酬调查数据分析的结果
C. 短期奖金激励在薪酬总额中的比重逐渐加大
D. 福利和服务在高层管理人员的薪酬收入中起着越来越重要的作用
[单项选择]企业高层管理人员的境外培训和考察费用支出，在（）科目支出。
A. 职工福利费
B. 职工教育经费
C. 出国人员经费
D. 工会经费
[判断题]计划工作事关重大，因此，企业高层管理者一定要做好计划工作，中下级管理人员不必做计划。
