更多"管理是一个过程，是一个组织或个人，为了实现一定的目标，所采取的最有效、"的相关试题:
[单项选择]在日常经营管理中，为了改进员工工作表现所采取的最有效的手段是（）？
A. 表扬
B. 监控
C. 批评
D. 鼓励
[单项选择] 绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（） ①建立目标体系 ②制定绩效计划 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈和结果运用
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择] 绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用
A. ②①③④⑤
B. ③①②④⑤
C. ①②③④⑤
D. ②③①④⑤
[多项选择]职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。
A. 设计
B. 规划
C. 执行
D. 评估
E. 反馈
[判断题]绩效管理是一个管理过程，是为了提高工作绩效而采取的一整套具体操作程序。
[单项选择]（）是一个管理组织绩效的过程，即围绕组织战略和目标，利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等，对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。
A. 绩效管理
B. 绩效考核
C. 企业管理
D. 企业组织
[单项选择]为使组织有效运行，必须识别和管理许多相互关联和相互作用的过程。通常一个过程的输出将（）成为下一个过程的输入。
A. 转化
B. 直接
C. 间接
D. 不能
[单项选择]引入过程反馈机制，把组织管理过程形成一个闭环系统的原理是（）
A. 动态原理
B. 闭环管理原理
C. 和谐管理原理
D. 有效原理
[多项选择]决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此，要正确理解决策的概念应把握的要点是（）。
A. 决策是管理者从事管理工作的本质
B. 决策要有两个以上备选方案
C. 决策要有明确的目标
D. 选择后的行动方案必须付诸实施
[单项选择]为了不断完善一个组织的信息安全管理，应对组织的信息安全管理方法及实施情况进行独立评审，这种独立评审（）
A. 必须按固定的时间间隔来进行
B. 应当由信息系统的运行维护人员发起
C. 可以由内部审核部门或专业的第三方机构来实施
D. 结束后，评审者应组织针对不符合安全策略的问题设计和实施纠正措施
[单项选择]管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为（）。
A. 目标管理
B. 绩效评价
C. 科学管理
D. 绩效管理
[单项选择]哪一个选项最好地描述了组织内的管理过程？（）
A. 管理过程涉及指导员工达到业务目标，但还涉及对股东的利润分配
B. 管理过程只涉及对股东分配利润
C. 管理过程只指导员工达到公司目标
D. 管理过程及指导员工达到公司目标，包括对股东分配利润
[简答题]管理学是研究管理活动过程及其规律的科学，是管理实践活动的科学总结。任何一个组织，凡是有目标、有协调活动，都需要管理。学完课程后，你有哪些收获？或者体会？请撰写一篇1000字左右的小短文。
[单项选择]政府为了应对突发事件而进行的一系列有计划有组织的管理过程指（）
A. 突发事件应对机制
B. 突发事件应急管理体制
C. 应急处置
D. 救援机制
[判断题]外部过程指过程为了组织的需要由外部实施，外部过程可以不是最终产品的组成部分。
[单项选择]（）是一个组织或个人用以降低风险的消极结果的决策过程。
A. 风险估测
B. 风险训别
C. 风险评价
D. 风险管理
[单项选择]组织的人员招聘工作是一个复杂、完整而又连续的程序化过程，这个过程的每一部分都是为了保证组织人员的录用质量，为组织选拔出合格、优秀的人才。在这个过程中，首先发生的是（）。
A. 选拔有效人才
B. 人力资源部门实施人员招聘工作
C. 记录招聘成本、效率、经验、教训，以备后查
D. 组织中各种职位空缺，由此产生人员增补需求
