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[单项选择]《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。
A. 基层工会
B. 县级以上地方总工会
C. 省总工会
D. 全国总工会
[单项选择]用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在（）内作出处理意见，并书面告知工会。
A. 五个工作日
B. 七天
C. 十五个工作日
D. 三十天
[单项选择]（）应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。
A. 地方各级总工会
B. 基层工会
C. 劳动行政部门
D. 地方各级人民政府
[简答题]工会劳动法律监督与政府劳动保障监察有什么区别？
[单项选择]（）对企业侵犯职工民主管理权利的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企业予以改正。
A. 全国总工会
B. 地方总工会
C. 产业工会
D. 企业工会
[简答题]企业劳动法律监督委员会和劳动法律监督员的任务是什么？
[单项选择]用人单位未按照工会意见改正违法行为的，（）可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。
A. 工会
B. 县级以上地方总工会
C. 工会劳动法律监督组织
D. 上一级工会劳动法律监督组织
[单项选择]（）是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。
A. 社会监督
B. 群众监督
C. 政府劳动保障监察
D. 工会劳动法律监督
[单项选择]劳动行政等有关部门收到《工会劳动法律监督建议书》，符合立案条件的，应当在（）内立案。
A. 五个工作日
B. 七天
C. 十五个工作日
D. 三十天
[单项选择]下列工会可以设立劳动法律监督员的是（）。
A. 地方各级总工会
B. 产业（行业）工会
C. 区域工会
D. 会员不足25人的基层工会
[多项选择]工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。
A. 知情权和独立调查权
B. 要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C. 参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权
D. 支持举报控告权和舆论监督权
[多项选择]工会依法提出劳动法律监督建议后，（）接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。
A. 违法企业
B. 人力资源社会保障部门
C. 安全生产监督管理部门
D. 卫生计生行政部门
[单项选择]工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员（）。
A. 大专以上
B. 中专以上
C. 高中以上
