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发布时间:2024-04-28 03:14:06

[简答题]用人单位不得安排女职工做哪方面的工作?

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[单项选择]身体残疾人员不得安排()工作。
A. 从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药等工序
B. 包装、生产统计和安全检查
C. 制纸员
D. 会计
[多项选择]放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与()的工作。
A. 接待登记
B. 辐射应急处理
C. 体检
D. 有可能造成职业性内照射
E. 会诊
[单项选择]对怀孕几个月以上的女职工,不得延长工作时间,不得安排夜班劳动()。
A. 怀孕5个月以上
B. 怀孕6个月以上
C. 怀孕7个月以上
D. 怀孕8个月以上
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[判断题]非现役人员不得安排在保密要害部门、部位工作。
[简答题]女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事什么工作?
[简答题]女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事什么工作?
[简答题]女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事什么工作?
[简答题]怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排什么工作?
[简答题]哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作?
[单项选择]不得安排哺乳未满()婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[单项选择]因公临时出国应当坚持()的原则,不得因人找事,不得安排照顾性和无实质内容的一般性出访,不得安排考察性出访。
A. 因人定事
B. 事先安排
C. 因事定人
D. 预算管理
[单项选择]我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。
A. 未成年工
B. 女职工
C. 哺乳期女职工
D. 怀孕初期女职工
[单项选择]对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 6个月
B. 7个月
C. 8个月
[判断题]非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作,但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。
[单项选择]无()不得订立劳动合同,不得安排上岗。
A. 招工录用手续
B. 职工登记表
C. 学生档案
D. 领导批示
[单项选择]企业不得安排总时间超过()的顶岗实习,不得安排学生顶岗实习每日超过八小时、每周超过四十小时。
A. 二个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 十二个月
[判断题]任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

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