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发布时间:2023-10-10 20:38:08

[简答题]除用人单位外,还有哪些主体可以提出工伤认定申请?

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[简答题]工伤认定申请的主体有哪些?
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
[简答题]简述提出工伤认定申请应当提交材料。
[多项选择]提出工伤认定申请应当提交下列材料()。
A.  工伤认定申请表
B.  与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.  医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D.  户口证明
[多项选择]根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料()。
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书〕
D. 无刑事责任证明书
[单项选择]用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[单项选择]根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在被诊断为职业病之日起12月内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在被鉴定为职业病之日起6个月内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
[多项选择]依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十八条,用人单位或工伤职工及近亲属提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有()
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 个人身份证明材料
[单项选择]用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由()负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用。
A. 用人单位
B. 工伤职工或者其直系亲属负担
C. 社会保险经办机构
[简答题]工伤认定的标准有哪些?
[单项选择]用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工()。
A. 符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用
B. 工资福利费用
C. 生活费用
D. 精神赔偿
[判断题]职工发生事故伤害或者患职业病的应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
[单项选择]企业应当自工伤事故发生之日起或者被诊断为职业病之日起,在一定时间内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请,该时间为()
A. 7日内
B. 10日内
C. 15日内
D. 30日内
[单项选择]职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在()日内向区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 10
B. 15
C. 30
[单项选择]依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十七条,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生()向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A. 一个月内
B. 六个月内
C. 九个月内
D. 一年内
[单项选择]对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的,可以()。
A. 依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B. 向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C. 向当地公安局部门提出申诉
[简答题]《工伤保险条例》规定,工伤认定决定应当载明哪些事项?

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