更多"杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先"的相关试题:
[单项选择]杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式，属于（）
A. 集中就业
B. 分散就业
C. 自主创业
D. 个体就业
[简答题]王先生和李小姐都是大龄“剩男”、“剩女”，两人经过一多月的相识就“闪婚”了，后来李小姐发现王先生存在生理缺陷不能发生性行为，请问李小姐可否以此为由诉请离婚？
[多项选择]《中华人民共和国残疾人保障法》规定：“残疾人包括（）、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。”
A. 视力残疾
B. 听力残疾
C. 言语残疾
D. 肢体残疾
[填空题]（）和（）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。
[多项选择]客户李小姐向客户经理小王咨询投资产品，其可投资资产为50万元，从投资起点看，以下哪些产品可供李小姐选择（）。
A. 公募基金
B. 理财产品
C. 券商集合资产管理计划的小集合
D. 基金特定客户资产管理计划
[多项选择]根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。
A. 发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B. 为残疾人自主择业提供必要的帮助
C. 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D. 为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
[单项选择]30岁未婚的李小姐理财目标为55岁时退休后每个月有3000元收入，持续30年，李小姐目前有存款2万元、国内平衡式基金5万元，无负债。李小姐月收入3500元，假定投资报酬率假设为6%，针对李小姐的家庭财务状况，要实现上述理财目标，每个月消费预算应订为（）。
A. 2540元
B. 2906元
C. 3208元
D. 3354元
[单项选择]计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（）。
A. 在福利企业挂名
B. 在福利企业不定期上班
C. 在福利企业从事全日制工作
D. 在福利企业领取适当补助
[判断题]《残疾人预留票额》残疾人预留票额动车组优先预留残疾人厕所在车厢。
[填空题]残疾人证由（）统一制发，套印中国残疾人联合会印章。视力残疾人证采用（）磨砂人造革皮面，其他类别残疾人证采用（）磨砂人造革皮面。
[单项选择]美国有很多促进残疾人就业的做法，比如禁止残疾人就业歧视，禁止在非残疾人过错的情况下，解雇残疾人等，特别是残疾人法出台之后，美国残疾人就业率没有上升，反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析，不恰当的是（）
A. 虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则，但政府没有实质性的支持措施，雇用残疾人的企业都要付出一些成本
B. 美国的竞争性强，市场化程度很高，企业在这样的环境生存压力本身就很大，会更多的考虑企业的利益得失
C. 禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等，但有时候并不明晰，比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义，雇主解雇了残疾人，可能就会被残疾人投诉，给自己引来麻烦，这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率
D. 美国残疾人就业模式比较单一，在很大程度上影响了残疾人的就业率，应该像我国一样办福利工厂，大力推广集中就业
[判断题]《残疾人预留票额》其他残疾人预留票额投放“残疾人”（2C）用途。
[判断题]纳入特困人员救助范围的残疾人，仍可享受困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。
