更多"管理人员的岗位工资每（）为一个考核晋档期。累计两个年度考核合格及以上，"的相关试题:
[单项选择]操作服务岗位岗技工资每（）为一个考核晋档期。年度考核合格，且在本人取得的职业技能资格等级范围内可晋升一档岗技工资；如果本人当年年度绩效考核结果为不合格，则晋档时间相应后延。
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[单项选择]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]各级安全生产管理人员考核不合格经补考仍不合格的，调整工作岗位，且（）不得再次申请考核。
A. 1年内
B. 1年半内
C. 2年内
D. 3年内
[单项选择]新员工入职培养鉴定结果为不合格的，延长岗位实习（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 9
[填空题]《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续（）年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。
[判断题]工人应定期体检，体检不合格者，劳资部门应负责及时调到合适的工作岗位。
[判断题]对于首次抽检的任何一个项目质量不合格的材料，填写《材料不合格通知单》。
[填空题]《不合格品控制管理流程》中，“不合格品隔离”下一个流程节点是（）。
[判断题]夹片的硬度试验结果有一个不合格时，应另取双倍数量重新检验，如仍有一个不合格，则应逐个进行检验。
[判断题]有一个或一个以上的质量特性不符合规定的单位产品称为不合格品。
[判断题]只要保证不合格的原材料不投产，不合格的半成品不转入下工序，不合格的成品不出厂，就完成了质量检验的职能（）
[判断题]零不合格过程就是使过程完全不出现不合格品。
[判断题]医药商品有合格品、不合格品，不合格品可以降价销售。
[判断题]作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
[判断题]经营者不销售不合格食品，不合格食品主动退市。
[单项选择]建筑业企业资质年检不合格或者连续（）年基本合格的，降低一个资质等级。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题]作业人员进人新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
