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[多项选择]用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）
A. 由残联组织给予警告，责令限期缴纳
B. 由财政部门给予警告，责令限期缴纳
C. 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳
D. 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金
[多项选择]某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示，以前安排残疾人就业先是为履行按比例安排残疾人就业义务，抱着试试看的想法，招收了几名残疾人。后来发现，这些残疾人不仅能胜任岗位工作，他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工，成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名残疾人，只要残疾人能干、想干、肯干，都会考虑，待遇也和其他职工一样。同时，公司还会通过针对残疾人的特殊情况，添加一些辅助设备设施，降低残疾人的操作难度，同时在生活上也会实施照顾，尽量帮他们解决困难。到招聘会结束，A公司共与3名残疾人达成初步意向，其中一名轮椅残疾人，A公司负责人表示愿意接收，但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。残疾人就业服务机构对残疾人就业应该提供哪些服务？（）
A. 发布残疾人就业信息
B. 组织开展残疾人职业培训；为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
C. 为残疾人自主择业提供必要的帮助
D. 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
[判断题]地方在开展残疾人按比例就业工作时应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
[单项选择]践行福建精神十大人物提名奖获得者（），曾先后获得“全国残疾人自强模范”、“全国专门协会工作先进个人”、“全国道德模范‘提名奖’”等荣誉称号。
A. 王永澄
B. 王华秋
C. 曾德梅
[多项选择]如何做好促进残疾人按比例就业（）
A. 下大力气抓好残疾人职业培训
B. 全面了解辖区佣人单位的岗位需求
C. 协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动
D. 落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励
E. 进一步健全规范按比例就业制度
[多项选择]残疾人按比例就业存在的不足有（）
A. 相关法律法规不够完善
B. 个别单位和地区不够重视
C. 安置比例不足
D. 岗位质量不够
E. 地区不平衡
[多项选择]残疾人按比例就业的法规政策依据有（）
A. 《中华人民共和国残疾人保障法》
B. 《残疾人就业条例》
C. 《残疾人按比例就业法》
D. 《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
E. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
[单项选择]根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 2.5%
[单项选择]对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是（）
A. 每多安置一人，每年每人不低于当地4个月最低工资的标准
B. 每多安置一人，每年每人不低于当地3个月最低工资的标准
C. 每多安置一人，每年每人不低于当地2个月最低工资的标准
D. 每人每年奖励3个月当地的平均工资
[判断题]对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于10%且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。
[多项选择]推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有（）
A. 领导重视、纳入大局
B. 全民协作、共创和谐
C. 残联推动、上下联动
D. 部门协调、形成合力
E. 自强不息、平的融合
[多项选择]关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有（）
A. 党政机关带头安排残疾人就业
B. 加大奖惩
C. 加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务
D. 明确了各级公务员主管部门责任
E. 到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人
[单项选择]对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于（）且实际安置残疾人人数高于（）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。
A. 25%（含25%），10人（含10人）
B. 25%（含25%），15人（含15人）
C. 15%（含15%），10人（含10人）
D. 15%（含15%），7人（含7人）
[判断题]《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
[判断题]按比例安排残疾人就业是社会制度，并具有法律效力。
[填空题]中国残联通过（）来组织实施按比例安排残疾人就业工作。
