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[单项选择]《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，各法人机构案件防控第一责任人为（）。
A. 理（董）事长
B. 行长（主任）
C. 监事长
D. 分管副行长（副主任）
[单项选择]《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，基层法人机构应成立案件责任认定小组，负责案件责任认定及相关复审工作，案件责任认定小组由所在机构分管（）工作的领导牵头。
A. 合规管理
B. 纪检监察
C. 风险管理
D. 人力资源
[多项选择]《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，有下列（）情形之一的，可以免予追究有关案件责任人员的责任。
A. 因不可抗力造成违法违规的
B. 案发前已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求，或主动反映、举报案件线索的
C. 在集体决策的违法违规行为中明确表达不同意意见且有记录的
D. 受他人暴力胁迫实施违法违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的
[单项选择]《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，对因故意、过失或不尽职导致发生重大、恶性案件的直接责任人，在核清违法违规事实后，按规定程序，一律（）。
A. 给予行政警告处分
B. 给予记大过以上处分
C. 解除劳动合同
D. 给予留用察看处分
[单项选择]《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，基层法人机构对案件责任人员做出免责、从轻或减轻的责任认定，应当逐一提出处理意见和理由，并由法人机构向（）报告。
A. 省联社和银行业监督管理机构
B. 省联社和人民银行
C. 人民银行和银行业监督管理机构
D. 纪委和司法机关
[单项选择]《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，涉案金额等值人民币（）及其以上的，属于重大、恶性案件。
A. 一百万元
B. 二百万元
C. 五百万元
D. 一千万元
[单项选择]《江苏省农村信用社领导人员管理办法》适用于江苏省农村信用社基层法人机构（含农村商业银行、农村信用合作联社，下同）下列领导人员（）。
A. 法人机构董事长、副董事长，行长、副行长、监事长
B. 基层网点党委书记、纪委书记
C. 支行行长
D. 法人机构总经理
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，篡改或伪造客户网上银行申请资料的，给予有关责任人（）处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 开除
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，出卖档案牟利的，应该给予有关责任人员（）处分。
A. 记大过
B. 撤职至开除
C. 降级
D. 警告
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机密码及授权管理过程中，应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有（）。
A. 柜员未按规定更换密码或将密码告诉他人的
B. 将密钥、口令信息外泄的
C. 柜员授权时，将柜员授权卡和密码告诉他人代为授权的
D. 未经允许，系统管理员随意将系统管理权限下放给一般操作员的
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机系统管理过程中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
A. 未按规定做数据备份和保存备份数据的
B. 将计算机系统有关配置参数外泄的
C. 擅自在生产系统中调整系统参数、更改应用程序和业务数据的
D. 授权人未认真履行审查职责造成不良后果的
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在网上银行柜台业务操作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
A. 未对客户申请资料进行网上银行功能设置的
B. 代客户保管个人网银服务动态口令牌等网上银行身份认证工具的
C. 违规为非客户本人开办个人网上银行，尚未造成资金损失的
D. 未按规定将动态口令牌（包括数字证书）等网上银行身份认证工具以及密码信封等交给客户本人或企业授权办理人的
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，经营收入未列入会计账册的，给予有关责任人员（）处分。
A. 开除
B. 留用察看
C. 撤职
D. 记大过
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，擅自销毁重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员（）处分。
A. 记大过
B. 撤职
C. 留用察看
D. 开除
[单项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，下列行为应该给予有关责任人员开除处分的是（）。
A. 出具虚假资信证明的
B. 财务会计报告、统计报告编制错误的
C. 设置会计账簿不合理的
D. 变更会计处理方法的
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。
A. 国际国内信用证
B. 进口代收
C. 国外汇入汇款
D. 汇出国外汇款及其他国际结算
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。
A. 违反工资政策和不执行上级有关工资管理规定的
B. 违反规定，故意克扣、乱发工资的
C. 在劳动工资调整、考核、兑现中，徇私舞弊的
D. 拖延、挪用、截留职工工资、奖金或转移用途的
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
A. 采取不正当手段为本人或他人谋取职位的
B. 未按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的
C. 私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的
D. 在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的
[多项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在人事管理工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
A. 未按规定对重要管理岗位和业务岗位人员轮岗、交流、亲属回避或干扰轮岗、交流、亲属回避，导致违纪违规问题长期得不到暴露而引发案件的
B. 发现重要业务岗位或重要管理岗位员工有不良行为，没有及时采取调整控制措施的
C. 不执行组织分配、调动、交流决定的
D. 将有劣迹或不良行为的人员安排到重要业务岗位的
