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[单项选择]《中华人民共和国劳动法》自（）起实施。
A. 1995年1月1日
B. 2008年10月1日
C. 2009年1月1日
D. 2009年10月1日
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》颁布于（）
A. 1994年7月5日
B. 1995年1月1日
C. 1995年7月5日
D. 1994年1月1日
[填空题]《中华人民共和国劳动法》保障劳动者享有（）的权利。
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。
A. 1995年1月1日
B. 1996年1月1日
C. 1995年11月1日
D. 1995年1月11日
[单项选择]违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）
A. 行政责任
B. 民事责任
C. 刑事责任
D. 关押
[单项选择]劳动法是指（）的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。
A. 调整生产关系与生产力的法律规范
B. 调整人事劳资关系的法律规范
C. 调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范
D. 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》于什么时间开始施行？（）
A. 1994年7月5日
B. 1995年7月5日
C. 1995年1月1日
D. 1994年1月1日
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 预告辞退
D. 惩罚辞退
E. 即时辞退
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工”五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。
A. 依法建立和完善规章制度
B. 保障劳动者享有劳动权利
C. 以提高企业利润为首要目的
D. 保障劳动者履行劳动义务
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（ ）。
A. 工作内容
B. 劳动合同期限
C. 劳动报酬
D. 试用期条款
E. 劳动纪律
[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于劳动者义务的是（）。
A. 完成劳动任务
B. 提请劳动争议处理
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 享受社会保险和福利
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。
A. 每周休息半天
B. 每月休息两日
C. 每周至少休息一日
D. 每月至少休息一日
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》第五十六条：劳动者在劳动过程中（）严格遵守安全操作规程。
A. 必须
B. 也可
C. 可以
D. 自愿
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（）。
A. 至少一年
B. 不少于六个月
C. 至少三个月
D. 不超过六个月
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
