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[单项选择]（）是航运企业人事制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。
A. 船员劳动合同制
B. 聘任制
C. 雇用制
D. 委任制
[单项选择]船员作为普通劳动者其基本的权利和义务在（）中有明确规定。
A. 中华人民共和国劳动法
B. ISM规则
C. 中华人民共和国船员法
D. STCW公约
[单项选择]集体劳动合同有利于充分发挥工会的积极性，（）维护劳动者的合法权益。
A. 从劳动关系上
B. 从企业利益角度
C. 从工会角度
D. 从整体上
[单项选择]既能调动农民通过合作联合劳动的积极性，又能调动农民作为个人所有者投入资本的积极性的企业组织形式是（）。
A. 独资企业
B. 合资企业
C. 公司制企业
D. 股份合作制企业
[单项选择]《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]教师劳动的创造性主要体现在（）。
A. 进行科学发现
B. 进行技术的发明
C. 创造性地运用教育规律
D. 探索未知领域
[单项选择]幼儿教师劳动的创造性主要体现在（）。
A. 进行科学发现
B. 进行技术的发明
C. 创造性地运用教育规律
D. 探索未知领域
[判断题]在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。
[单项选择]
影响疲劳的因素有：（）
Ⅰ、体力劳动和脑力劳动的持续时间Ⅱ、体力劳动和脑力劳动的强度Ⅲ、船员的情绪，身体状况等等
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ
C. Ⅰ
D. Ⅱ、Ⅲ
[多项选择]劳动者找到了与其自身类型相适宜的职业，其才能与积极性就有可能充分发挥。那么组织的人力资源管理人员应当选择哪两类相结合的员工（ ）
A. 探索型
B. 常规型
C. 艺术型
D. 社会型
[单项选择]
根据《船员服务管理规定》，船员服务机构提供船员服务，应（）。
①遵守国家船员管理、劳动和社会保障的有关规定，履行诚实守信义务；
②向社会公布服务内容和收费标准，不得重复或者超过标准收取费用；
③向船员用人单位或者船员用工单位以及有关船员提供全面、真实的信息；
④不得提供虚假信息，不得损害船员的合法权益。
A. ①②③
B. ②③
C. ①②③④
D. ②③④
[单项选择]
当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有
Ⅰ．依法申请调解；
Ⅱ．依法申请仲裁；
Ⅲ．依法提起诉讼；
Ⅳ．协商解决。
A. Ⅱ～Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ～Ⅳ
[判断题]道德水平对于人的积极性和创造性不具有制约作用。
[判断题]教师劳动具有那些特点？（1）复杂性（2）创造性（3）示范性（4）长期性
